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Tutte le notizie da INAIL ISPESL
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INAIL: sì agli scorrimenti delle graduatorie degli art.15
giovedì, 20 marzo 2025
Finalmente la normativa per gli enti no MUR relativa alle risorse straordinarie per la valorizzazione professionale conferma la posizione da sempre sostenuta dalla FLC CGIL. L’Amministrazione procede
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INAIL: confermiamo il nostro giudizio positivo sul PAR 2025-2027 e sul piano del fabbisogno
mercoledì, 11 dicembre 2024
Ora si adottino tutti gli strumenti perché gli obiettivi siano raggiunti in concreto entro il 2027 recuperando i gravi ritardi accumulati negli anni precedenti sul piano assunzionale e delle carriere.
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INAIL: si rispetti il Contratto Ricerca!
giovedì, 10 ottobre 2024
La performance di “Brunetta” non si applica alle procedure selettive ex art. 53 e 54
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INAIL: articolo 15 si apre la trattativa. Percorso tutto da costruire
giovedì, 10 ottobre 2024
Dall’amministrazione proposta insufficiente a partire dai numeri. È necessario utilizzare tutte le risorse disponibili, quelle aggiuntive per gli Enti no MUR, ampliare il piano del fabbisogno e scorrere le graduatorie in essere
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INAIL: progressioni economiche e di livello, l’amministrazione discrimina i lavoratori più anziani
lunedì, 1 luglio 2024
Una proposta incomprensibile e “unica” nel panorama delle applicazioni contrattuali.
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INAIL: il CDA incontra le organizzazioni sindacali
venerdì, 31 maggio 2024
Per il rilancio del Settore Ricerca: piano straordinario di assunzioni, valorizzazione del personale, revisione del modello organizzativo, modifica della L. 218/2016, le priorità della FLC CGIL rappresentate al Consiglio di amministrazione appena nominato.
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INAIL: l’Amministrazione apre al Conto Terzi per il 2024 e agli incarichi di responsabilità per i ricercatori e tecnologi
giovedì, 18 aprile 2024
CIE 2023: permangono le ragioni ostative alla firma. È necessario ripristinare corrette applicazioni contrattuali.
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INAIL: la FLC CGIL non sottoscrive il CIE 2022
lunedì, 25 marzo 2024
L’Amministrazione non formalizza gli impegni presi sugli artt. 53 e 54 e non corregge l’errata applicazione dell’art. 10 del CCNL relativo agli incarichi di responsabilità.
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INAIL. Contratto integrativo di ente 2022: chieste 48 ore di ulteriori riflessioni per risolvere le nostre perplessità
venerdì, 15 marzo 2024
La FLC CGIL contesta la mancata attuazione del protocollo d'intesa e l’errata allocazione delle risorse per le indennità di responsabilità.
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L’INAIL ha deciso di interrompere le relazioni sindacali con la FLC CGIL?
martedì, 5 marzo 2024
Un atteggiamento indisponente che chiede un’assunzione di responsabilità da parte dei vertici dell’Istituto e della Delegazione Trattante, nel rispetto dei vincoli contrattuali.
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Decreto legge 25/2025 su “Disposizioni urgenti in materia di reclutamento e funzionalità delle pubbliche amministrazioni”: le nostre valutazioni
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CCNL “Istruzione e Ricerca” 2022-2024: presentato il quadro delle risorse economiche
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Elezioni RSU 2025: un voto per il sindacato del lavoro e della conoscenza