CCNL “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: responsabilità disciplinare del personale docente ed educativo
Docenti - Non ci sono spazi per regolare contrattualmente la materia: permane il potere del ds di sospensione dal servizio e manca un organismo di garanzia della libertà di insegnamentoEnti di ricerca non vigilati dal MUR: finalmente arrivano i soldi per la valorizzazione professionale del personale
Ricerca - Una vittoria delle lavoratrici e dei lavoratori della ricerca e del sindacatoSequenze contrattuali su contratto di ricerca e tecnologo a tempo indeterminato
Contratto “Istruzione e Ricerca” - Il resoconto dell’incontro dell’8 maggio all’ARANUltime notizie
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Gli articoli di marzo 2024
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Confronto sulla progressione all’Area dei funzionari ed elevata qualificazione, accolte molte delle istanze avanzate dalla FLC CGIL
14/03/2024 Necessari ulteriori miglioramenti. Le graduatorie devono avere carattere permanente. La prossima settimana proseguirà il confronto sulle posizioni economiche.
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Istruzione e ricerca, firmato il CCNL 2019-2021 dell’area dirigenza: soddisfazione di CGIL e FLC
13/03/2024 Comunicato congiunto Cgil - FLC CGIL
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Firmato il CCNL 2019-2021 Area “Istruzione e Ricerca”
13/03/2024 Esprimiamo soddisfazione per i risultati raggiunti e per il fatto che la dirigenza scolastica e gli altri dirigenti abbiano finalmente il contratto rinnovato
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Scuola: formazione in servizio incentivata, incontro ministero/sindacati
11/03/2024 La FLC CGIL ricorda le prerogative contrattuali sulla materia e richiede una modifica profonda al DL sui percorsi di formazione in servizio incentivata. Il Ministero aggiorna il confronto
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Scuola: i tre giorni di permesso retribuito al personale a tempo determinato non vanno rapportati alla durata del servizio
08/03/2024 A partire dal 19 gennaio il personale interessato può fruire interamente dei tre giorni di permesso retribuito senza alcun riproporzionamento e senza alcuna riduzione
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Personale ATA: confronto su posizioni economiche e passaggi di area
07/03/2024 Secondo confronto al Ministero. Per la FLC CGIL: rivalutazione e priorità al personale già formato per le surroghe sulle posizioni economiche; sui passaggi di area valutare soprattutto specificità del servizio prestato nella scuola e delle funzioni svolte come DSGA.
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Nuovi istituti contrattuali pienamente esigibili dal 19 gennaio 2024 anche nelle more dell’aggiornamento Sidi
01/03/2024 A distanza di oltre un mese dalla sottoscrizione definitiva del CCNL 2019-2021 manca ancora la definizione dei relativi codici-SIDI. Per la FLC CGIL è necessario accelerare i tempi per mettere fine a questo ritardo deprecabile.
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Scuola e AFAM: in pagamento a marzo 2024 gli arretrati del CCNL 2019-2021
01/03/2024 Saranno liquidati con una emissione speciale di NoiPA: esigibilità 20 marzo
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Gli articoli di febbraio 2024
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Rinnovo CCNL Area “Istruzione e Ricerca”: quarto incontro all’ARAN
27/02/2024 Positivo il ripristino dell’integrità della retribuzione dei dirigenti scolastici all’estero. Del tutto insoddisfacente la proposta per la mobilità interregionale. Prossimo incontro il 13 marzo
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AFAM e CCNL “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: prospetto degli arretrati (aggiornamento)
19/02/2024 Nel cedolino di febbraio non sono stati applicati gli ulteriori incrementi previsti dal CCNL che decorrono dal 1° gennaio 2022.
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Giù le mani dal diritto di sciopero e dalle ferie del personale della scuola!
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Enti pubblici di ricerca: difendiamo l’autonomia nello svolgimento delle attività di ricerca
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Incarichi ad interim per i DSGA: da escludere l’obbligatorietà
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Posizioni economiche ATA: accelerare sulla costituzione del fondo (137 milioni di euro)