1794 Articoli taggati come contratto istruzione e ricerca

• giovedì 20.03.2025

  Personale ATA: no ai tagli, sì al varo immediato delle figure di operatore e di funzionario

  Personale ATA

  La FLC CGIL boccia i tagli di organico dei Collaboratori Scolastici, approva l’istituzione di 42.000 nuovi Operatori, chiede l’ingresso di un numero elevato di Funzionari e l'utilizzo delle economie per un compenso una tantum a tutti gli ATA

• giovedì 20.03.2025

  Contratti di Ricerca e Retribuzione dei Collaboratori Esperti Linguistici: sottoscritte definitivamente le due sequenze contrattuali

  Università

  Rispetto alla prima versione della proposta dell’ARAN, viene definito un importo minimo e un importo massimo della retribuzione, corrispondente a quella del ricercatore a tempo definito e a tempo pieno, con importi, lordo dipendente, attualmente equivalenti a 28.283 euro fino a 38.986 euro

• mercoledì 19.03.2025

  CCNL 2025-2027: in pagamento l’indennità di vacanza contrattuale (IVC) con il cedolino di aprile

  Contratto “Istruzione e Ricerca”

  L’IVC 2025-2027 si aggiunge a quella relativa al triennio 2022-2024 a causa dei gravi ritardi cumulati nei rinnovi contrattuali. È così ancora più evidente la responsabilità del governo che non stanzia le risorse necessarie per il tempestivo rinnovo dei contratti pubblici.

• lunedì 17.03.2025

  INGV, articolo 15: nessun ritardo nelle procedure!

  Ricerca

  Assurda e inaccettabile la richiesta di aspettare la nuova governance per la nomina delle commissioni

• mercoledì 12.03.2025

  Nota 3382 del 12 marzo 2025 - Indicazioni operative transito in diverso settore artistico-disciplinare (docenti di ruolo)

  Note ministeriali

• venerdì 14.03.2025

  AFAM: le indicazioni del MUR per il transito dei docenti di ruolo in un diverso settore artistico-disciplinare

  AFAM

  Una procedura delicata, con profonde ricadute sulla qualità dell’offerta formativa e sul personale precario, trattata in maniera frettolosa e superficiale

• martedì 11.03.2025

  Nota ministeriale 5479 del 11 marzo 2025 - Accreditamento corsi diploma accademico primo e secondo livello e corsi master aa 2025 2026

  Note ministeriali

• venerdì 14.03.2025

  AFAM e nuovi SAD: confermate le procedure di accreditamento dei corsi di diploma accademico di I e II livello e dei master per l’a.a. 2025/26

  AFAM

  Non cambia la piattaforma ministeriale. Le istituzioni hanno tempo fino al 24 marzo 2025

• mercoledì 12.03.2025

  Personale ATA: revisione dei criteri e dei parametri per la definizione delle dotazioni organiche

  Personale ATA

  Il MIM annuncia il taglio di 2.174 posti di collaboratori scolastici previsti dalla Legge di Bilancio 2025

• martedì 11.03.2025

  Scuola, FLC CGIL: ritirare i tagli dei collaboratori scolastici e stanziare risorse per le nuove figure

  Comunicati FLC CGIL

  Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL

• martedì 11.03.2025

  Scuola e contratto: aumenti di stipendio, diritti, valore e qualità del lavoro

  Scuola

  Le principali rivendicazioni della FLC CGIL per il rinnovo contrattuale “Istruzione e Ricerca” 2022-2024 relative al settore scuola

• giovedì 06.03.2025

  Decreto Direttoriale 205 del 06 marzo 2025 - Definizione profili disciplinari nuovi settori artistico-disciplinari AFAM

  Decreti direttoriali

• venerdì 07.03.2025

  AFAM: pubblicato il decreto con i profili disciplinari dei nuovi settori artistico disciplinare

  AFAM

  Il provvedimento necessario per le procedure di reclutamento, individua 583 profili 

• venerdì 28.02.2025

  AFAM: pubblicato il decreto di riordino dei settori artistico disciplinari

  AFAM

  I SAD ridotti da 296 a 127. Il MUR chiede le delibere di incardinamento nei nuovi settori entro il 6 marzo, ma il decreto ministeriale prevede 90 giorni di tempo. A breve il decreto sui profili disciplinari.

• mercoledì 26.02.2025

  Nota 2704 del 26 febbraio 2025 - Linee guida Riordino Settori Artistico Disciplinari

  Note ministeriali

• mercoledì 26.02.2025

  Nota 2704 del 26 febbraio 2025 - Tabella C

  Note ministeriali

• mercoledì 26.02.2025

  Nota 2704 del 26 febbraio 2025 - Indicazioni operative transizione dai precedenti ai nuovi settori artistico disciplinari

  Note ministeriali

• mercoledì 12.02.2025

  Decreto ministeriale 128 del 12 febbraio 2025 - Tabella B

  Decreti ministeriali

• mercoledì 12.02.2025

  Decreto ministeriale 128 del 12 febbraio 2025 - Tabella A

  Decreti ministeriali

• mercoledì 12.02.2025

  Decreto ministeriale 128 del 12 febbraio 2025 - Approvazione nuovi settori artistico disciplinari e definizione ambito applicazione

  Decreti ministeriali

• giovedì 27.02.2025

  Contratto Istruzione e Ricerca, Fracassi: per rinnovo imprescindibili aumento salari ed estensione diritti

  Comunicati FLC CGIL

  Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL

• giovedì 27.02.2025

  CCNL “Istruzione e Ricerca” 2022-2024: al via la trattativa per il rinnovo del contratto

  Contratto “Istruzione e Ricerca”

  Per la FLC CGIL è prioritario tutelare i salari rispetto all'inflazione, valorizzare la professionalità di tutti i lavoratori del comparto, equiparare i diritti del personale precario.

• martedì 25.02.2025

  DL PA 2025 e scorrimento delle graduatorie negli EPR: confusione e propaganda rischiano di mettere a repentaglio le conquiste sindacali per i lavoratori

  Ricerca

  A breve in Gazzetta Ufficiale il DL che contiene una indicazione relativa all’utilizzo delle risorse aggiuntive previste nella legge di bilancio 2024 per gli Enti di Ricerca non vigilati dal MUR.

• lunedì 24.02.2025

  CCNL “Istruzione e Ricerca” 2022-2024: la nostra piattaforma rivendicativa per scuola, università, ricerca e Afam

  Contratto “Istruzione e Ricerca”

  Manterremo un rapporto trasparente con le lavoratrici e i lavoratori attraverso una informazione continua e puntuale circa l’andamento della trattativa

• lunedì 24.02.2025

  Part-time nella scuola a.s. 2025/2026: le domande entro il 15 marzo 2025

  Scuola

  Riguarda il personale docente, educativo e ATA a tempo indeterminato. Si può chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, la variazione oraria o il rientro a tempo pieno.