FLC CGIL
Referendum, firma contro l'autonomia differenziata

https://www.flcgil.it/@3970459
Home » Scuola » Personale educativo, immissioni in ruolo a.s. 2024/25: autorizzate 43 assunzioni su 487 posti vacanti

Personale educativo, immissioni in ruolo a.s. 2024/25: autorizzate 43 assunzioni su 487 posti vacanti

Prevista la “copertura” di meno del 9% dei posti vacanti e disponibili. Contingenti vincolati dai limiti di spesa fissati oltre un decennio fa e graduatorie esaurite. Urgente avviare nuove procedure concorsuali e investire sul settore.

08/08/2024
Decrease text size Increase  text size

Si è tenuta giovedì 8 agosto 2024 la riunione di informativa sulle immissioni in ruolo del personale educativo per l’anno scolastico 2024/2025. Il contingente autorizzato è pari a 43 posti, calcolato sulla base di 48 cessazioni previste, al netto di 5 posizioni di esubero. 

Stante la situazione delle graduatorie, in gran parte esaurite o incapienti, il decreto autorizza i dirigenti responsabili degli Uffici scolastici regionali a redistribuire i contingenti tra le province, qualora le assunzioni previste a livello provinciale non possano essere completate per mancanza di aspiranti.

Nelle assunzioni si tiene conto delle quote di riserva, previste a norma di legge.

Al personale individuato sarà assegnata una sede provvisoria per l’anno scolastico 2024/2025; la sede definitiva verrà attribuita tramite la partecipazione alle operazioni di mobilità relative all’anno scolastico 2025/2026.

Gli esiti dell’individuazione saranno comunicati a cura dell’Ufficio Scolastico Regionale agli interessati e pubblicati sui rispettivi siti.

La FLC CGIL ha ribadito la forte disfunzionalità di vincoli normativi che limitano al turn over la copertura dei posti in organico di diritto.

Le disponibilità potenziali sono ben 487, decisamente più consistenti rispetto alle 43 previsioni assunzionali comunicate durante l’incontro.

Una situazione ancora più critica, se possibile, rispetto allo scorso anno quando erano state autorizzate 52 assunzioni a fronte di 479 posti vacanti.

Ha rilevato inoltre, nella tabella illustrata, alcune incongruenze, a livello territoriale, tra disponibilità e contingente assunzionale, chiedendone ragione; ha sollecitato un intervento urgente sul sistema di reclutamento con l’indizione di concorsi, tenendo conto della capienza  delle graduatorie ad esaurimento e di merito, e l’avvio di percorsi abilitanti per gli educatori inseriti nelle seconde fasce delle GPS, che garantiscono ogni anno il funzionamento dei convitti e degli educandati, ma sono condannati a una condizione di precarietà senza prospettive di stabilizzazione.

Servizi e comunicazioni

Articolo 33, Edizioni Conoscenza
Rivista Articolo 33
Filo diretto sul contratto
Filo diretto rinnovo contratto di lavoro
Ora e sempre esperienza!
Scuola: principali approfondimenti
Mobilità scuola 2018/2019
Testo Unico su salute e sicurezza integrato e aggiornato
Filo diretto sul contratto
Le funzioni nel consiglio di classe
Ricostruzione di carriera
Come si convocano i supplenti
Link utili
Logo MIUR
Logo MEF
Logo NOIPA
Logo INPS
Logo Fondo ESPERO
Logo EBINFOP
Seguici su facebook

FERMIAMO L’AUTONOMIA DIFFERENZIATA!

Non solo ai banchetti nella tua città,
ora puoi firmare anche online.

FIRMA SUBITO