29/05/2008 In calo le retribuzioni da lavoro dipendente, ancora in aumento l'inflazione.

14/05/2008 Con la circolare n. 13/2008, fornisce importanti indicazioni interpretative sulle novità in materia di contratto a tempo determinato, introdotte dalla Legge n. 247/2007 (c.d. legge Welfare). Particolare attenzione è posta alla nuova disciplina sui limiti di utilizzabilità del contratto e sui nuovi diritti di precedenza. Per la CGIL il testo contiene interpretazioni utili relative al concetto di mansione e un’interpretazione sbagliata riguardo alla cd fase transitoria.

08/05/2008 Gli accordi di emersione dal lavoro nero e di regolarizzazione delle collaborazioni a progetto vanno sottoscritti entro il 30 settembre 2008 per avere i benefici previsti dalla legge. La norma riguarda tutti i settori privati della conoscenza. Gli impegni della FLC e della Cgil. I lavoratori del Cepu e Grandi Scuole di 120 sedi in sciopero per essere stabilizzati. Il nostro appello.

07/05/2008 La vertenza si colloca nella più generale battaglia per il superamento del precariato.

17/04/2008 Elementi della subordinazione: sentenza della Corte di Cassazione n. 9812/08 del 14 aprile 2008.

02/04/2008 CGIL, CISL e UIL, pur apprezzandone il significato e la portata, ritengono che le linee guida, emanate, con circolare n. 3 del 19 marzo 2008, dal Ministero per le Riforme e le Innovazioni nella Pubblica Amministrazione rischiano di favorire il ricorso al lavoro somministrato.

19/03/2008 In questi giorni sono partite le diffide per tutti i comparti.

05/03/2008 Diventa operativa dal 5 marzo 2008 la normativa prevista dal Decreto Interministeriale del 21 gennaio 2008.

29/02/2008 Il decreto legge n. 248/07 è stato convertito in legge. Durante il percorso parlamentare la nuova disposizione legislativa ha assorbito anche il decreto legge 250/07 relativo alle norme sui cambi d'appalto nelle imprese di pulizia e sulla contrattazione integrativa nelle fondazioni lirico-sinfoniche. Ecco le novità alla luce di una prima lettura delle norme in materia di lavoro presenti nel testo.

25/02/2008 Sono stati pubblicati nella G.U. del 19 febbraio 2008 e sono l’unico strumento mediante il quale i lavoratori possono comunicare le dimissioni. Unica eccezione le dimissioni per giusta causa.

06/02/2008 In una circolare della Direzione Generale per l’Attività Ispettiva vengono riassunti gli orientamenti che devono seguire gli ispettori del lavoro nel corso della loro attività di vigilanza per qualificare il corretto ricorso a questa particolare tipologia di lavoro da parte delle imprese. Sotto il mirino del Ministero anche le scuole private di ogni ordine e grado.

23/01/2008 La Corte di Giustizia Europea, con la sentenza C307/05, si è pronunciata su un rinvio da parte di una Corte spagnola di una richiesta di una lavoratrice precaria.

21/01/2008 Le novità introdotte dalla legge 247/2007 in tema di legislazione sul lavoro trovano applicazione anche nei settori della conoscenza a gestione privata. Le note della CGIL sono lo strumento guida per orientare la nostra azione sindacale ad ogni livello nei confronti delle controparti padronali e datoriali.

04/12/2007 Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale impartisce le disposizioni relative alle modifiche apportate con la legge 176/2007. La nuova norma che estende a 10 giorni l’obbligo di comunicazione si applica sia ai settori pubblici che privati della scuola.

30/11/2007 Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 260 del 8 novembre 2007 della Legge n. 188 del 17 novembre 2007, entra in vigore la nuova disciplina sulle dimissioni volontarie.

25/10/2007 Lo ha stabilito il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con Decreto del 12 luglio 2007, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 1247 del 23 ottobre 2007. I divieti di cui all’art. 16 del Dlgs 151/2001 si applicano anche al lavoro a progetto e a tutte le altre categorie assimilabili iscritte alla gestione separata dell’Inps.

10/10/2007 Chiuso il referendum sul protocollo del 23 luglio. Una grande prova di democrazia.

05/10/2007 Nel ddl Finanziaria 2008 vengono individuate nuove e ulteriori risorse finalizzate alla gestione delle crisi occupazionali e all’attuazione delle nuove norme in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Con il DDL del 28 settembre si da attuazione alle misure sugli LSU nella Regione Calabria.

05/10/2007 Lo dice la Cassazione nella sentenza n. 36642 depositata oggi. Il datore di lavoro rischia il carcere oltre che a sanzioni pecuniarie. Un pronunciamento destinato a fare storia nella lotta al lavoro nero nel nostro paese.

04/10/2007 Dopo la Camera anche il Senato approva le nuove disposizioni sulle dimissione volontarie. Un altro tassello per debellare le “dimissioni in bianco”, strumento usato dal datore di lavoro per ricattare il lavoratore. Entro tre mesi dalla entrata in vigore della legge le direttive del Ministro del lavoro e della previdenza sociale.