Tavoli tecnici: secondo incontro tra MIUR e sindacati scuola
L'informativa del MIUR su organico funzionale, riconversione, precariato, reclutamento, autonomia e valutazione. Per la FLC soluzioni insoddisfacenti su molti punti. Totale disaccordo sulle scelte del MIUR in materia di riconversione del personale in esubero.
![Decrease text size](/images/makeTextSmaller.jpg)
![Increase text size](/images/makeTextBigger.jpg)
Il 3 maggio scorso si è tenuto il secondo incontro tecnico al MIUR sul tema delle relazioni sindacali.
Di seguito l'informativa del MIUR e le nostre valutazioni punto per punto.
Organici 2012-2013
Conferma dell'organico di diritto già autorizzato nell'anno scolastico in corso. Pertanto non ci potranno essere modifiche sull'organico di diritto per effetto della stabilizzazione di quote dell'organico di fatto. Inoltre, il MIUR non autorizzerà più posti in deroga né sull'organico di diritto né sull'organico di fatto, ritenendo che tale operazione sia di esclusiva competenza dei Direttori regionali che conoscono meglio di chiunque altro le esigenze legate alla specificità del territorio.
Così facendo il MIUR ritorna sui suoi passi rispetto alle rassicurazioni che erano state date in occasione dell'incontro con il Ministro Profumo anche sulla possibilità di stabilizzare una quota di posti in organico di diritto al fine di rendere più stabile l'erogazione del servizio e consentire l'attuazione del piano sulle stabilizzazione dei precari messo a dura prova dopo il blocco dei pensionamenti introdotti dalla riforma Fornero. Tutto ciò stride con le previsioni dell'art. 50 contenuto nel decreto semplificazione laddove parla di organico funzionale.
Corsi di specializzazione su sostengo e riconversione
Il decreto ministeriale sui corsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno prevede che la partecipazione sia su base volontaria. Sono destinatari i docenti in esubero o appartenenti a classe di concorso in esubero. I posti disponibili sono all'incirca 800.
Nessuna novità invece per quel che riguarda la riconversione del restante personale in esubero (ITP, docenti di materie artistiche e altro) dal momento che manca la copertura finanziaria per questi ulteriori corsi.
Coerentemente con quanto avevamo denunciato il 2 maggio scorso (vedi correlati) abbiamo ribadito la nostra contrarietà a questo modo di procedere del MIUR poco rispettoso del lavoro delle persone e del ruolo del sindacato. Inoltre affrontare in maniera così parziale e limitante il tema dell'esubero significa non avere una visione strategica sulle politiche del personale della scuola, ma affrontare il tema delle risorse professionali in termini burocratici.
Autonomia e valutazione (attuazione artt. 50 e 51 decreto semplificazione)
Sono in fase di predisposizione le linee guida previste dal decreto semplificazione su organico funzionale, reti di scuole, sperimentazioni sui finanziamenti.
Sulla valutazione l'informativa è stata rinviata al prossimo 15 maggio, dal momento che è in corso il passaggio di consegna tra capi dipartimenti. Le scuole disponibili ad aderire al progetto Vales sono circa 1000 pertanto verranno definiti i criteri di selezione delle stesse, tenendo conto delle risorse finanziarie disponibili.
Sulle linee guida è inaccettabile il fatto che si stia già procedendo alla loro stesura senza il preventivo confronto con il sindacato su quelle che debbono essere le loro linee portanti.
Pertanto è necessario passare dal tavolo tecnico ad un confronto politico con il Ministro. È necessario capire se c'è davvero la volontà politica di tradurre in fatti le dichiarazioni di principio del Ministro sull'autonomia responsabile, sulla valorizzazione del personale della scuola e sulla trasparenza e la condivisione delle scelte strategiche come ad esempio la governance della scuola.
Sui temi del reclutamento e del precariato abbiamo pubblicato una specifica notizia.
I prossimi incontri sono previsti per il 14 maggio (TFA e Tutor) e il 15 maggio (Classi di concorso e sistema nazionale di valutazione).
Inoltre, abbiamo chiesto l'apertura di un tavolo politico sulla questione dello spending review visti gli allarmanti annunci di ulteriori tagli sulla scuola.
Servizi e comunicazioni
I più letti
-
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025 personale docente, educativo, ATA [SPECIALE]
-
Emergenza segreterie scolastiche: basta scaricare tutto sulle scuole
-
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025: scheda di approfondimento
-
Concorso 24 mesi ATA 2023/2024: aggiornamento e integrazione delle graduatorie
-
Concorso 24 mesi ATA 2023/2024 (assunzioni 2024/2025)
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 106348 dell'11 luglio 2024 - Aggiornamento e integrazione graduatorie provinciali ex aree A e B personale ATA
- Leggi Testo coordinato DL 60 del maggio 2024 coordinato con legge di conversione 95 del 4 luglio 2024 Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione
- Note ministeriali Avviso 11498 del 4 luglio 2024 - Apertura funzione telematica scioglimento riserva per inserimento in I fascia GPS
- Note ministeriali Nota 101933 del 4 luglio 2024 - Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie personale docente, educativo ed ATA - a.s. 2024-2025
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Mantova - Scuola: lavoratore recupera 3.000 euro grazie alla FLC CGIL Mantova
- Emilia-Romagna - Esorbitante numero delle domande di supplenza presentate alle scuole: è emergenza. Urgente incrementare l'organico del personale scolastico
- Roma - Il Tribunale di Roma annulla la sanzione disciplinare irrogata ad una docente