CCNL ANINSEI: si sceglie la strada dell’accordo sindacale anche sotto i 5 dipendenti. Si definiscono modelli di accordo per l’accesso al FIS e alla CIGD
Tre modelli di accordo per accedere al Fondo di Integrazione Salariale e alla Cassa integrazione guadagni in deroga per le scuole private laiche che applicano il contratto di lavoro collettivo nazionale ANINSEI.
![Decrease text size](/images/makeTextSmaller.jpg)
![Increase text size](/images/makeTextBigger.jpg)
Nel contesto dell’emergenza coronavirus, il 30 marzo 2020 si è riunita la Commissione Paritetica Nazionale del CCNL ANINSEI che la stessa organizzazione datoriale sottoscrive con FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola-RUA e SNALS CONFSAL per analizzare lo stato delle relazioni sindacali con le singole scuole e i consulenti del lavoro. Constatato il grado di confusione e di disinformazione sulle procedure da adottare, le parti hanno valutato necessario fornire orientamenti comuni e concordare alcuni modelli di accordo (scarica verbale e modelli) per supportare le aziende per l’accesso all’assegno ordinario del FIS e alla Cassa integrazione Guadagni in Deroga ai sensi degli articoli 19 e 22 del DL 18/2020 in seguito alla sospensione delle attività didattiche.
In questo senso, le parti sociali invitano tutte le aziende, anche quelle sotto i 5 dipendenti, a seguire la strada dell’accordo sindacale per l’accesso agli strumenti di integrazione salariale.
La FLC CGIL continua il suo impegno per garantire la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori e a proseguire l’attività di consulenza alle aziende e ai consulenti del lavoro.
Le lavoratrici e i lavoratori possono rivolgersi alle nostre sedi territoriali per ricevere tutte le informazioni del caso.
Servizi e comunicazioni
I più letti
-
Graduatorie ATA terza fascia 2024-2027 [SPECIALE]
-
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025: sottoscritta l’Intesa
-
CCNI utilizzazioni e assegnazioni provvisorie per l’anno scolastico 2024/2025: secondo incontro al MIM
-
Assunzioni GPS I fascia sostegno: pubblicato il decreto che regola la procedura delle assunzioni per il 2024-25 e il 2025-26
-
Posizioni economiche ATA: a luglio gli incrementi previsti dal nuovo CCNL
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 28775 del 26 giugno 2024 - Proclamazione definitiva degli eletti elezione Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione 2024
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 23 del 25 giugno 2024 - Ripartizione fasce di complessità allegato A
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 1621 del 25 giugno 2024 - Individuazione criteri generali graduazione posizioni di dirigente scolastico
- Note ministeriali Nota ministeriale 8969 del 24 giugno 2024 - Personale TA indennità EQ, nuovo ordinamento professionale, nuovi profili tecnici
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Lombardia - Lombardia, emergenza precari scuola: oltre 30.000 posti da coprire a settembre
- Calabria - Università della Calabria: proclamato dalla FLC CGIL lo stato di agitazione di tutto il personale
- Brindisi - La card per la formazione e l’aggiornamento ai docenti precari della scuola statale: il Tribunale di Brindisi accoglie i ricorsi presentati dalla FLC CGIL