Mobilità scuola 2022-2025: svenduta la categoria con il Contratto integrativo

Stracciando ogni regola di buon senso e correttezza negoziale, con l’opposizione della maggioranza dei sindacati e il consenso di una sola sigla sindacale, il Ministero dell’Istruzione ha unilateralmente varato il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo 2022-2025 sulla mobilità (il testo dell’Ipotesi) del personale docente, educativo e ATA.

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Speciale mobilità

Il testo sblocca per un anno la mobilità dei neoassunti (salvo poi bloccarli per i tre anni successivi).

La contropartita:

• Vincola per tre anni ogni docente che abbia ottenuto una QUALSIASI sede nella provincia richiesta, SE DIVERSA DA QUELLA DI TITOLARITÀ.
• Riduce nel giro di tre anni al 50% le disponibilità per i trasferimenti da sostegno a posto comune e viceversa.
• Viola il CCNL e nega ai docenti neoassunti, per tre anni, la possibilità di accettare incarichi a tempo determinato in gradi o classi di concorso diversi.
• Impedisce agli ex LSU di ruolo a tempo parziale di partecipare alla mobilità.
• Infierisce sui neoassunti DSGA ai quali non è consentito, contrariamente che ai docenti, alcun trasferimento.

Un contratto illegittimo che la FLC CGIL impugnerà.