FLC CGIL
Cambiamo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

https://www.flcgil.it/@3865031
Home » Scuola » Direttive di massima e organizzazione del lavoro nell'unità dei servizi

Direttive di massima e organizzazione del lavoro nell'unità dei servizi

Il modello per un servizio scolastico e formativo moderno e di qualità, gestito con trasparenza e correttezza esiste già. Andrebbe facilitato e implementato. Ma il governo con le sue scelte e il totale disinteresse sulle loro conseguenze in campo organizzativo ripropone pesanti carrozzoni burocratici.

17/09/2009
Decrease text size Increase  text size
Vai agli allegati

Pensando di dare un utile contributo ai Dirigenti scolastici e ai Dsga pubblichiamo un documento di riflessione e approfondimento sulla relazione professionale che intercorre tra queste due figure con responsabilità organizzative e gestionali.

Nell’anno scolastico 2009/2010 e, purtroppo, ancora di più nei prossimi anni (se non cambiano le scelte sugli organici già fatte per il futuro), si pone con forza il problema del mantenimento del livello di efficacia dei servizi amministrativi e generali e dei livelli di funzionalità e di sicurezza delle dotazioni strumentali e tecniche.

A rendere ancora più problematica l’organizzazione del lavoro, sono le nuove condizioni nelle quali si svolge l’attività didattica a causa della difficoltà nel sostituire i docenti ed il personale ATA assente. Difficoltà, che deriva dal taglio delle compresenze e delle ore a disposizione in tutti gli ordini di scuola e dall’aumento del numero di alunni per classe.

Roma, 16 settembre 2009

Servizi e comunicazioni

Articolo 33, Edizioni Conoscenza
Rivista Articolo 33
Filo diretto sul contratto
Filo diretto rinnovo contratto di lavoro
Ora e sempre esperienza!
Scuola: principali approfondimenti
Mobilità scuola 2018/2019
Testo Unico su salute e sicurezza integrato e aggiornato
Filo diretto sul contratto
Le funzioni nel consiglio di classe
Ricostruzione di carriera
Come si convocano i supplenti
Link utili
Logo MIUR
Logo MEF
Logo NOIPA
Logo INPS
Logo Fondo ESPERO
Logo EBINFOP
Seguici su facebook