22/02/2022 Si ipotizza una tempistica molto anticipata rispetto agli anni passati.

21/02/2022 Le istituzioni scolastiche possono legittimamente rifiutare la formazione e l’utilizzazione.

21/02/2022 Allargare le maglie dei requisiti per accreditarsi rischia di alimentare il mercato dei titoli utili a fare punti nelle graduatorie.

20/02/2022 Online le dirette dell’appuntamento che si è svolto a Roma dal 18 al 20 febbraio a cui abbiamo partecipato per una riflessione collettiva sul ruolo sociale e politico della scuola.

18/02/2022 Non è mai tardi per iniziare a rappresentare il quadrato della CGIL!

18/02/2022 Richiesti ulteriori 200 milioni per garantire la proroga di tutti i contratti Covid fino al termine delle lezioni. Sollecitiamo un provvedimento urgente per rimettere la scuola al centro delle priorità del Governo. Organici, precarietà, dimensionamento, facenti funzioni DSGA, mobilità, investimenti rinnovo del Ccnl.

18/02/2022 Il percorso da seguire per verificare se l’emissione del cedolino è in corso di lavorazione.

16/02/2022 Al via il Decreto Interministeriale per avviare la nuova procedura e, contestualmente, la collocazione dei soprannumerari sui 590 posti residuati dalla seconda procedura selettiva. La FLC CGIL chiede con forza anche un tavolo su tutte le tematiche ATA.

15/02/2022 La RSU è un organismo che esiste in ogni luogo di lavoro pubblico e privato, si rinnova ogni tre anni ed è costituito da persone elette da tutti i lavoratori iscritti e non iscritti al sindacato.

14/02/2022 Una scheda di lettura che chiarisce gli inganni nascosti da chi ha sottoscritto l’accordo.

12/02/2022 Il segretario generale della FLC CGIL spiega perchè il sindacato di cui è a capo, assieme ad altre tre sigle sindacali, ha deciso di non sottoscrivere il CCNI 2022-2025 sulla mobilità nella scuola. Il contratto infatti, fatto inedito nel mondo delle relazioni sindacali delle scuola, è stato firmato da una sola sigla sindacale.

10/02/2022 Online la registrazione del question time del 9 febbraio a cui abbiamo partecipato su invito di Orizzontescuola.

09/02/2022 Proroghe dei contratti, pagamento stipendi arretrati, vertenza per la Retribuzione Professionale Docente e il Compenso Individuale Accessorio per gli ATA.

08/02/2022 Gravissimo precedente che mette in discussione le regole sulla rappresentanza.

04/02/2022 Per la FLC CGIL è inaccettabile questo ennesimo ed inutile aggravio di lavoro posto a carico delle segreterie delle scuole, che sono diventate di fatto delle sedi staccate delle ASL. Chiediamo un intervento urgente da parte dell’Amministrazione affinché richiami il Commissario Straordinario a farsi carico direttamente della fornitura alle scuole.

02/02/2022 Il testo è stato sottoscritto da una sola sigla sindacale. Illusione per pochi, estensione del blocco per tutti.

02/02/2022 Indicazioni farraginose e poco chiare complicano la vita delle scuole.

01/02/2022 La FLC CGIL chiede maggiori risorse, la trattazione di argomenti dimenticati e lealtà nelle relazioni sindacali.

01/02/2022 Comunicato della Federazione Lavoratori delle Conoscenza CGIL

31/01/2022 Riaperte le istanze fino al 28 febbraio 2022 per quota 102 e proroga Opzione Donna. L’APE sociale per le attività gravose è estesa ai docenti di scuola primaria.

31/01/2022 Confermate le nostre previsioni, i numeri fotografano una situazione di grave e colpevole difficoltà, di cui solo il Ministro pare non rendersi conto a spese di docenti, dirigenti e personale ATA.

29/01/2022 Il Ministero dell’Istruzione distribuisce i 400 milioni agli USR per la proroga dei contratti organico COVID.

28/01/2022 Previste disposizioni per rientro in presenza in autosorveglianza e gratuità di mascherine e test antigenici. Le misure rimangono parziali e non diminuiscono le difficoltà nelle scuole.

28/01/2022 Non firmano neanche UIL scuola, Snals e Gilda. Violate clausole contrattuali neppure previste dalla legge. Il blocco per tre anni viene esteso a tutto il personale oltre i neo immessi in ruolo. La FLC impugnerà il CCNI.

27/01/2022 Ancora interventi sulla proposta di testo, ma insufficienti a risolvere le criticità che come FLC CGIL abbiamo evidenziato. Le nostre richieste: l’amministrazione non risponde e intende chiudere la trattativa.