CCNL “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: responsabilità disciplinare del personale docente ed educativo
Docenti - Non ci sono spazi per regolare contrattualmente la materia: permane il potere del ds di sospensione dal servizio e manca un organismo di garanzia della libertà di insegnamentoEnti di ricerca non vigilati dal MUR: finalmente arrivano i soldi per la valorizzazione professionale del personale
Ricerca - Una vittoria delle lavoratrici e dei lavoratori della ricerca e del sindacatoSequenze contrattuali su contratto di ricerca e tecnologo a tempo indeterminato
Contratto “Istruzione e Ricerca” - Il resoconto dell’incontro dell’8 maggio all’ARANUltime notizie
-
Gli articoli di ottobre 2023
-
“La nuova emergenza Università”, assemblea nazionale il 19 ottobre a Firenze
16/10/2023 Come correggere gli squilibri e rilanciare il sistema: la Cgil a confronto con il mondo universitario. La diretta su www.flcgil.it
-
Docente tutor, la gestione autonoma da parte delle scuole è un successo della FLC CGIL
11/10/2023 Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL
-
Agevolazioni per docenti, ATA e dirigenti scolastici: il MIM comunica l’elenco
09/10/2023 Tra sconti per viaggi e parcheggi per soli due mesi e altri benefit con durata comunque limitata ci si dimentica delle risorse per il rinnovo contrattuale
-
Le mancette del Ministro Valditara al personale scolastico sono un modo per non fare il Contratto?
06/10/2023 Comunicato stampa di Gianna Fracassi, Segretaria generale FLC CGIL.
-
Gli articoli di settembre 2023
-
CCNL area “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: il ministero comunica le tematiche che inserirà nell’atto di indirizzo
28/09/2023 La FLC CGIL sottolinea l’assenza di alcuni temi centrali per il lavoro dei dirigenti scolastici e chiede il pieno riconoscimento del diritto alla mobilità interregionale senza limiti e vincoli. Ingiustificabile ogni ulteriore ritardo sull’Atto di Indirizzo.
-
Incontro sindacati e ministro Valditara sull’avvio dell’anno scolastico e legge di Bilancio 2024
22/09/2023 La Cgil e la FLC CGIL hanno chiesto stanziamenti per il rinnovo del CCNL 2022-2024, potenziamento degli organici docenti e ATA e un piano straordinario per sradicare il precariato. Fermare le riforme che operano tagli senza produrre qualità. Prorogare le scadenze del Piano Scuola 4.0. Fuori passweb dalle scuole.
-
Scuola, incontro al MIM. CGIL e FLC CGIL: stabilizzare i 200mila precari, stanziare risorse per contratto e fermare riforme che ledono diritto a istruzione
21/09/2023 Comunicato congiunto CGIL nazionale e FLC CGIL
-
Per il contratto di ricerca
19/09/2023 Riconoscimento e diritti per tutto il lavoro in università, enti di ricerca e AFAM.
-
Iniziata la trattativa all’Aran sulle sequenze contrattuali del contratto “Istruzione e Ricerca”
18/09/2023 Il primo incontro è stato sul contratto di ricerca e sul tecnologo a tempo indeterminato.
-
Education at a Glance 2023: i dati OCSE dimostrano la necessità di un investimento reale sull’attrattività del lavoro nella scuola
13/09/2023 Per la FLC CGIL il Ministro Valditara potrebbe da subito intervenire sulle emergenze segnalate dall’OCSE a cominciare dallo stanziamento in legge di bilancio delle risorse per il rinnovo del contratto 2022-2024
In evidenza
I più letti
-
Posizioni economiche ATA: a luglio gli incrementi previsti dal nuovo CCNL
-
Giù le mani dal diritto di sciopero e dalle ferie del personale della scuola!
-
Enti pubblici di ricerca: difendiamo l’autonomia nello svolgimento delle attività di ricerca
-
Incarichi ad interim per i DSGA: da escludere l’obbligatorietà
-
Posizioni economiche ATA: accelerare sulla costituzione del fondo (137 milioni di euro)