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Interviene il presidente Luigi Paganetto. La sua relazione prende le mosse dallo stato di demotivazione del personale nonostante le grandi competenze e potenzialità presenti in Enea. Al problema ritiene di poter rispondere ricollocando l’Ente nel mondo della ricerca, rivalutando il merito. Della questione, ricorda il presidente, è stato già investito il CdA, cui è stato sottoposto il tema della valutazione, stante obiettivi della ricerca e metodi per conseguirli. Ricorda che la scelta di entrare nel comparto di contrattazione della ricerca è stata operata pienamente dell’ente, richiama la necessità per una transizione innovativa verso il comparto e la sua conseguente richiesta di revisione del regolamento di ente, in coerenza con la legge sull’autonomia degli EPR. Sul regolamento fa notare che l’organizzazione verticistica prevista non è coerente con la natura multidisciplinare delle attività dell’ente.
Tra le priorità per l’Enea pone quindi la trasparenza, e il ricambio generazionale. Al proposito sottolinea la necessità di individuare tutti gli strumenti idonei ad una maggiore mobilità e interscambio con altri enti almeno a livello europeo.