607 Articoli taggati come smart working

• venerdì 11.11.2022

  Ipotesi CCNL “Istruzione e Ricerca” trattamento economico 2019-2021 dell’11 novembre 2022

  Istruzione e Ricerca

• lunedì 07.11.2022

  Università Roma Tor Vergata: verso le elezioni del nuovo Rettore

  Roma

  Per la FLC CGIL “una scelta importante per il futuro dell’ateneo”.

• venerdì 04.11.2022

  Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: quarto incontro sull’ordinamento professionale del personale degli Enti di ricerca

  Contratto “Istruzione e Ricerca”

  Il resoconto della riunione di trattativa.

• lunedì 17.10.2022

  Paternità, congedi parentali e legge 104: cosa è cambiato

  Mercato del lavoro

  Le novità più rilevanti e le indicazioni dell'INPS.

• giovedì 04.08.2022

  Messaggio INPS 3066 del 4 agosto 2022 - Prime indicazioni in materia di maternità, paternità e congedo parentale

  INPS

• venerdì 23.09.2022

  INFN Ipotesi CCNI 2019-2020 personale IV-VIII del 23 settembre 2022

  Enti pubblici di ricerca

• giovedì 06.10.2022

  INFN: sottoscritta l'ipotesi di CCNI 2019-2020 per il personale IV-VIII

  Ricerca

  Definita la consistenza del fondo art. 90 e aggiornata la ricognizione degli aventi diritto al nuovo art 54. La trattativa prosegue positivamente anche per il personale I-III per la definizione dei CCNI 2018-2020.

• giovedì 06.10.2022

  Università Roma Tor Vergata: facciamo il punto sulla contrattazione di ateneo

  Roma

  Il resoconto dell’incontro del 5 ottobre.

• mercoledì 28.09.2022

  nota flc istat lavoro da remoto e agile 28 settembre 2022

  Documenti

• martedì 13.09.2022

  Decreto Legge Aiuti bis: le modifiche approvate dal Senato

  Attualità

  Il docente esperto diventa docente stabilmente incentivato. Prorogate al 31 dicembre le disposizioni su lavoro agile per lavoratori fragili e i genitori di figli minori di anni 14. Incrementato il fondo di funzionamento delle istituzioni scolastiche.

• giovedì 01.09.2022

  Nota FLC CGIL ISTAT fragili settembre 2022

  Documenti

• martedì 09.08.2022

  Lavoratori fragili: fine delle tutele

  Scuola

  La richiesta di proroga si è arenata e, salvo interventi, dal 1° settembre docenti e ATA rientreranno in presenza. Pandemia “ordinaria” da affrontare con le solite raccomandazioni per la gestione degli ambienti scolastici. Nell’emergenza finita per legge ci si dimentica di chi è più esposto.

• mercoledì 27.07.2022

  Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: quali risorse per i settori Università e Ricerca

  Contratto “Istruzione e Ricerca”

  Ancora una riunione interlocutoria all’ARAN per l’illustrazione del quadro complessivo delle risorse per il settore Università e per quello della Ricerca. A settembre si dovrà entrare nel merito della contrattazione per dare risposta alle attese del personale.

• martedì 19.07.2022

  Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: avviata la trattativa per il personale degli Enti di Ricerca

  Ricerca

  L’ARAN ha presentato una prima proposta sul nuovo ordinamento professionale. La FLC CGIL ha ribadito i principali problemi da superare e i punti qualificanti del rinnovo contrattuale.

• martedì 19.07.2022

  Università Roma Tor Vergata: resoconto riunione contrattazione integrativa del 18 luglio 2022

  Roma

  Comunicato unitario FLC CGIL, CISL Università e UIL Scuola RUA.

• martedì 12.07.2022

  Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: avviata la trattativa per il personale dell’università

  Università

  L’Aran ha presentato una prima proposta sul nuovo ordinamento professionale. La FLC CGIL ha ribadito i punti qualificanti del rinnovo contrattuale: progressione economiche esigibili, un adeguato numero di passaggi verticali alla categoria/area superiore, una soluzione giusta per il lettori-CEL e per il personale della sanità universitaria, una distinta disciplina per la nuova figura del tecnologo dell’università.

• mercoledì 06.07.2022

  Lavoratori fragili: si esauriscono le tutele ma i contagi sono in continuo rialzo

  Scuola

  Dal 1° luglio è vigente la sola sorveglianza sanitaria eccezionale, mentre sono decadute le altre misure di garanzia per i soggetti più a rischio. Si impone l’ordinarietà pur in piena diffusione della pandemia.

• martedì 28.06.2022

  Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: la trattativa negoziale entra nel vivo

  Contratto “Istruzione e Ricerca”

  Discusso il metodo di lavoro e fissato il calendario dei prossimi incontri sulla revisione dell’ordinamento/profili professionali dei singoli settori di scuola, università, ricerca e AFAM

• lunedì 27.06.2022

  Lavoro agile all'Istat, ancora nodi irrisolti

  Notizie

  Novità sui permessi, rimangono inapplicate le previsioni del PIAO

• giovedì 16.06.2022

  Risorse per la stabilizzazione del personale precario e proroghe contratti: Invalsi dal 9 giugno in stato di agitazione

  Ricerca

  No alla modalità di lavoro agile che ingabbia sia i dipendenti che l’organizzazione dell’Ente.

• lunedì 13.06.2022

  Istat, concorsi e contrattazione: l'informativa dell'amministrazione

  Notizie

  Resoconto dell'incontro del 9 giugno

• lunedì 13.06.2022

  Contratto “Istruzione e Ricerca”: 28 giugno, nuovo incontro all’ARAN per il rinnovo

  Contratto “Istruzione e Ricerca”

  Prosegue il confronto tra ARAN e sindacati per il rinnovo del CCNL 2019-2021.

• martedì 07.06.2022

  Contratto “Istruzione e Ricerca”: prime proposte dell’ARAN sulla parte comune. Le nostre osservazioni

  Contratto “Istruzione e Ricerca”

  Secondo incontro ARAN/sindacati sul rinnovo del CCNL di comparto per il triennio 2019-2021.

• venerdì 03.06.2022

  Università Roma Tor Vergata: resoconto riunione contrattazione integrativa del 1° giugno 2022

  Roma

  All’ordine del giorno: PEO, buoni pasto, polizza sanitaria, salario accessorio 2020, contratto integrativo 2022 e lavoro agile.

• giovedì 26.05.2022

  Lavoratori fragili: prorogate le tutele su smart working e assenze

  Scuola

  In sede di conversione, il Decreto Riaperture ha reinserito le precedenti tutele aggiornando il termine al 30 giugno 2022. L'integrazione di ulteriori patologie croniche. Nuova scadenza anche sulle misure di sorveglianza sanitaria per rischio contagio.