I modesti anticipi destinati al personale della scuola per il rinnovo del CCNL 2022-2024
L’esiguità delle risorse stanziate per gli aumenti contrattuali rafforzano le ragioni dello sciopero del 17 novembre: in tre anni si perde il 18% mentre il Governo rifonde solo il 5,78%!
![Decrease text size](/images/makeTextSmaller.jpg)
![Increase text size](/images/makeTextBigger.jpg)
Pubblichiamo la tabella suddivisa per profilo professionale e gradone di anzianità relativa agli importi che verranno corrisposti entro dicembre 2023 al personale di ruolo della scuola come stabilito dal cosiddetto Decreto Anticipi (art. 3 del D.L. 18 ottobre 2023 n. 145).
Al personale non di ruolo detto importo verrà riconosciuto su base mensile a partire da gennaio 2024.
Le cifre indicate sono lordo dipendente pertanto per ottenere gli importi netti occorre sottrarre le ritenute previdenziali e fiscali.
Questi importi rappresentano un anticipo rispetto agli aumenti contrattuali relativi al triennio 2022-24 e corrispondono all’indennità di vacanza contrattuale (incrementata di 6,7 volte) spettante per tutto il 2024. I restanti incrementi contrattuali verranno riconosciuti solo al momento del rinnovo del CCNL 2022-24.
Ne deriva che per tutto il prossimo anno il personale non riceverà alcun altro aumento stipendiale a meno che non venga sottoscritto il nuovo contratto. Senonché la legge di bilancio per il 2024, di cui è iniziata la discussione in Parlamento e che dovrebbe disporre le risorse necessarie per il rinnovo contrattuale, prevede lo stanziamento di solo 5 miliardi di euro (comprensivo dell’anticipo di cui sopra) per tutti i lavoratori del settore statale (circa 1,9 milioni di unità).
Questa cifra, sommata a quanto già stanziato con la legge di bilancio 2022, consente un incremento retributivo di appena il 5,78% a fronte di un’inflazione che per il medesimo periodo è tre volte tanto, ovvero circa il 18%. In termini più concreti ciò comporta che rispetto ad una perdita del potere d’acquisto nel triennio superiore a 5.000 euro l’aumento retributivo medio sarà di soli 1.800 euro. Ne consegue per il personale della scuola un peggioramento drastico delle condizioni economiche, un peggioramento insostenibile per una categoria le cui retribuzioni sono già tra le più basse all’interno dei settori pubblici oltre che in confronto ai colleghi a livello europeo.
Per queste ragioni, per ottenere maggiori risorse per i rinnovi contrattuali oltre che per contrastare tutti gli altri aspetti negativi contenuti nella prossima legge di bilancio (in tema di sanità, pensioni, fisco, ecc) la FLC CGIL ha proclamato uno sciopero generale di tutto il personale della scuola e degli altri settori della conoscenza per il prossimo 17 novembre 2023.
Una tantum erogato entro dicembre 2023 ai sensi del DL 145/2023 |
|
Collaboratore scolastico 0-8 anni |
€ 596 |
Collaboratore scolastico 9-14 anni |
€ 647 |
Collaboratore scolastico 15-20 anni |
€ 685 |
Collaboratore scolastico 21-27 anni |
€ 722 |
Collaboratore scolastico 28-34 anni |
€ 750 |
Collaboratore scolastico 35 anni |
€ 771 |
Assistente Amm./Tec. 0-8 anni |
€ 665 |
Assistente Amm./Tec. 9-14 anni |
€ 730 |
Assistente Amm./Tec. 15-20 anni |
€ 779 |
Assistente Amm./Tec. 21-27 anni |
€ 827 |
Assistente Amm./Tec. 28-34 anni |
€ 862 |
Assistente Amm./Tec. 35 anni |
€ 889 |
Dsga 0-8 anni |
€ 870 |
Dsga 9-14 anni |
€ 970 |
Dsga 15-20 anni |
€ 1.060 |
Dsga 21-27 anni |
€ 1.156 |
Dsga 28-34 anni |
€ 1.255 |
Dsga 35 anni |
€ 1.353 |
Docente scuola infanzia/primaria 0-8 anni |
€ 766 |
Docente scuola infanzia/primaria 9-14 anni |
€ 847 |
Docente scuola infanzia/primaria 15-20 anni |
€ 918 |
Docente scuola infanzia/primaria 21-27 anni |
€ 987 |
Docente scuola infanzia/primaria 28-34 anni |
€ 1.057 |
Docente scuola infanzia/primaria 35 anni |
€ 1.108 |
Docente diplomato ist. sec. II grado 0-8 anni |
€ 766 |
Docente diplomato ist. sec. II grado 9-14 anni |
€ 847 |
Docente diplomato ist. sec. II grado 15-20 anni |
€ 918 |
Docente diplomato ist. sec. II grado 21-27 anni |
€ 1.023 |
Docente diplomato ist. sec. II grado 28-34 anni |
€ 1.090 |
Docente diplomato ist. sec. II grado 35 anni |
€ 1.143 |
Docente scuola media 0-8 anni |
€ 829 |
Docente scuola media 9-14 anni |
€ 923 |
Docente scuola media 15-20 anni |
€ 1.006 |
Docente scuola media 21-27 anni |
€ 1.087 |
Docente scuola media 28-34 anni |
€ 1.168 |
Docente scuola media 35 anni |
€ 1.228 |
Docente laureato ist. sec. II grado 0-8 anni |
€ 829 |
Docente laureato ist. sec. II grado 9-14 anni |
€ 947 |
Docente laureato ist. sec. II grado 15-20 anni |
€ 1.036 |
Docente laureato ist. sec. II grado 21-27 anni |
€ 1.151 |
Docente laureato ist. sec. II grado 28-34 anni |
€ 1.228 |
Docente laureato ist. sec. II grado 35 anni |
€ 1.288 |
Servizi e comunicazioni
I più letti
-
Graduatorie ATA terza fascia 2024-2027 [SPECIALE]
-
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025: sottoscritta l’Intesa
-
CCNI utilizzazioni e assegnazioni provvisorie per l’anno scolastico 2024/2025: secondo incontro al MIM
-
Assunzioni GPS I fascia sostegno: pubblicato il decreto che regola la procedura delle assunzioni per il 2024-25 e il 2025-26
-
Posizioni economiche ATA: a luglio gli incrementi previsti dal nuovo CCNL
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 28775 del 26 giugno 2024 - Proclamazione definitiva degli eletti elezione Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione 2024
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 23 del 25 giugno 2024 - Ripartizione fasce di complessità allegato A
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 1621 del 25 giugno 2024 - Individuazione criteri generali graduazione posizioni di dirigente scolastico
- Note ministeriali Nota ministeriale 8969 del 24 giugno 2024 - Personale TA indennità EQ, nuovo ordinamento professionale, nuovi profili tecnici
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Lombardia - Lombardia, emergenza precari scuola: oltre 30.000 posti da coprire a settembre
- Calabria - Università della Calabria: proclamato dalla FLC CGIL lo stato di agitazione di tutto il personale
- Brindisi - La card per la formazione e l’aggiornamento ai docenti precari della scuola statale: il Tribunale di Brindisi accoglie i ricorsi presentati dalla FLC CGIL