Accordo OO.SS./Aninsei su estensione e proroga delle co.co.co. nelle scuole private non paritarie
Il giorno 5 ottobre 2004 le OO.SS. CGIL-CISL-UIL Scuola e SNALS hanno sottoscritto con l’ANINSEI, l’accordo di proroga dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa
![Decrease text size](/images/makeTextSmaller.jpg)
![Increase text size](/images/makeTextBigger.jpg)
FLC CGIL CISL SCUOLA UIL SCUOLA SNALS Conf.SAL
COMUNICATO UNITARIO
Il giorno 5 ottobre 2004 le OO.SS. CGIL-CISL-UIL Scuola e SNALS hanno sottoscritto con l’ANINSEI, l’accordo di proroga dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa, già in essere alla data del 24 ottobre 2003, per le scuole private non paritarie, estendendo a questo personale i diritti e le tutele definite con il precedente accordo del 5 maggio 2003, allegato al CCNL come parte integrante dello stesso.
Con l’estensione della sfera di applicazione dell’accordo del 5 maggio, ripreso con l’accordo integrativo del 28 luglio 2004, al personale con contratto di collaborazione coordinata e continuativa sono stati riconosciuti alcuni fondamentali diritti quali la malattia, la maternità, i diritti sindacali di rappresentanza e di assemblea, nonché quello di informazione.
L’accordo, inoltre, prevede che le parti sociali interessate debbano incontrarsi prima della scadenza della proroga, fissata la 24 ottobre 2005, per l’armonizzazione, ovvero per la trasformazione degli attuali rapporti di lavoro autonomo anche in rapporti di lavoro subordinato.
Successivamente, a seguito di specifici incontri, saranno sottoscritti a livello territoriale ed aziendale accordi di proroga con le varie istituzioni scolastiche, che andranno obbligatoriamente perfezionati con successive intese con le RSA e/o organizzazioni territoriali e con i lavoratori interessati.
Le OO.SS. stanno indicendo assemblee sui posti di lavoro al fine di pubblicizzare i contenuti dell’accordo e di individuare con i lavoratori le modalità di applicazione dell’accordo stesso sui luoghi di lavoro.
Roma, 21 ottobre 2004
Servizi e comunicazioni
I più letti
-
Graduatorie ATA terza fascia 2024-2027 [SPECIALE]
-
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025: sottoscritta l’Intesa
-
CCNI utilizzazioni e assegnazioni provvisorie per l’anno scolastico 2024/2025: secondo incontro al MIM
-
Assunzioni GPS I fascia sostegno: pubblicato il decreto che regola la procedura delle assunzioni per il 2024-25 e il 2025-26
-
Posizioni economiche ATA: a luglio gli incrementi previsti dal nuovo CCNL
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 28775 del 26 giugno 2024 - Proclamazione definitiva degli eletti elezione Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione 2024
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 23 del 25 giugno 2024 - Ripartizione fasce di complessità allegato A
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 1621 del 25 giugno 2024 - Individuazione criteri generali graduazione posizioni di dirigente scolastico
- Note ministeriali Nota ministeriale 8969 del 24 giugno 2024 - Personale TA indennità EQ, nuovo ordinamento professionale, nuovi profili tecnici
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Lombardia - Lombardia, emergenza precari scuola: oltre 30.000 posti da coprire a settembre
- Calabria - Università della Calabria: proclamato dalla FLC CGIL lo stato di agitazione di tutto il personale
- Brindisi - La card per la formazione e l’aggiornamento ai docenti precari della scuola statale: il Tribunale di Brindisi accoglie i ricorsi presentati dalla FLC CGIL