31/05/2023 Definiti anche il regolamento compensi commissioni concorsi, le modifiche al disciplinare concorsi e le nostre proposte per incentivare la mobilità sostenibile.

26/05/2023 Le proposte della FLC CGIL alle forze politiche al fine di ottenere le giuste condizioni per una rapida e positiva chiusura del contratto nazionale.

18/05/2023 Necessario garantire l’autonomia della ricerca pubblica con una netta separazione tra il decisore politico e gli Enti/Agenzie di cui esso si avvale per svolgere le proprie funzioni.

12/05/2023 L’assemblea dà mandato alle organizzazioni sindacali di continuare la mobilitazione per il contratto nazionale di lavoro.

03/05/2023 Per rivendicare l'unicità del contratto nazionale di lavoro messa in discussione dalla mancanza di risorse aggiuntive dedicate al personale degli EPR non vigilati dal MUR e per un rinnovo del CCNL che sui temi dell'ordinamento professionale, sulle progressioni di carriera, sul salario accessorio e sulla flessibilità della prestazione lavorativa tenga conto e valorizzi la specificità del lavoro svolta negli Enti di ricerca.

27/04/2023 Sulle risorse aggiuntive necessario un intervento della politica per il loro pieno utilizzo nel contratto e per reperirle anche per il personale degli Enti di ricerca non vigilati dal MUR.

30/03/2023 Diario del presidio di FLC CGIL e UIL Scuola RUA

27/03/2023 La FLC richiede un nuovo piano di stabilizzazione del personale precario e di discussione degli accordi integrativi degli anni pregressi.

15/03/2023 Il comunicato al personale

01/03/2023 La FLC CGIL chiede il rispetto del cronoprogramma di luglio 2022 e la prosecuzione urgente delle trattative

27/02/2023 La direzione dell’Istituto Italiano di Tecnologia parrebbe intenzionata ad avviare un confronto con i sindacati sulla possibilità di adottare un contratto di lavoro nazionale. Se confermata, tale ipotesi costituirebbe un’importante novità frutto della mobilitazione e della determinazione dei lavoratori dell’Istituto.

24/02/2023 La FLC CGIL, in tutte le sedi, è disponibile ad essere di supporto a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori interessati alla procedura concorsuale.

23/02/2023 Martedì 28 febbraio ore 9.30 in Largo Pertini, Genova

13/02/2023 La FLC CGIL chiede un cambio di passo e un’accelerazione del confronto e che si cominci una vera trattativa nel merito delle proposte avanzate.

09/02/2023 Fondo incentivazione ai sensi degli artt. 10 e 19 del CCNL 7 aprile 2006, la FLC CGIL non sigla il CCNI.

03/02/2023 L’incontro proseguirà con un tavolo tecnico lunedì 6 febbraio.

16/01/2023 Riconoscimento e valorizzazione del personale che si assume significative responsabilità: c’è ancora molto da discutere.

27/12/2022 Servono investimenti anche per aumentare le retribuzioni ed eliminare il precariato: questi i principali risultati dell’indagine dell’Osservatorio Futura.

12/12/2022 Chiaro il messaggio alla fondazione: ora cambi rotta.

12/12/2022 L’Aran presenta un documento di lavoro in cui si ipotizzano due distinti ruoli per il personale tecnico e amministrativo degli Enti Pubblici di Ricerca.

07/12/2022 Nell'ultimo CdA deliberato il PIAO INAF in coerenza con gli impegni presi al tavolo di trattativa con i sindacati

05/12/2022 Lo stato di agitazione sindacale porta altre stabilizzazioni per i precari ma non è sufficiente 

05/12/2022 Comunicato FLC CGIL e UIL Scuola RUA

29/11/2022 Il comunicato FLC CGIL – USB LP – Rappresentanti dei dipendenti

25/11/2022 Cosa cambia in busta paga per il personale a tempo indeterminato e i precari; a chi spettano gli arretrati e perché non va presentata nessuna richiesta per riceverli; ricalcolo dell’assegno per chi è in pensione. Le novità e le tabelle.