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Gli articoli di febbraio 2012
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ISPRA: rinnovo dei contratti a tempo determinato, confermate le nostre ragioni
22/02/2012 Deroga possibile anche secondo il parere del Dipartimento della Funzione Pubblica.
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Concorsi Ricerca al 20 febbraio 2012
20/02/2012 I Bandi in Gazzetta Ufficiale
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Come si aggiorna il sito ricostruiamolitalia.it per le elezioni RSU?
16/02/2012 Tutte le informazioni per chi vota e la possibilità di consultare le liste dei nostri candidati.
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Sottoscritta l’adesione dei comparti Università e Ricerca al fondo di previdenza complementare “SIRIO”
14/02/2012 L'accordo è stato sottoscritto tra l'Aran e le organizzazioni sindacali rappresentative dei due comparti
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INGV: continua il confronto sui regolamenti
13/02/2012 Regolamenti, Precariato, argomenti principali discussi nelle riunioni sindacali del 25 gennaio e 3 febbraio 2012.
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Concorsi Ricerca al 10 Febbraio 2012
13/02/2012 I Bandi in Gazzetta Ufficiale
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INRAN: più coerenza tra personale e risorse
09/02/2012 Si è tenuto il previsto incontro tra le OOSS, il Presidente e il Direttore Generale dell’INRAN.
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Primo incontro del Ministro Profumo con i sindacati della Ricerca
09/02/2012 Principalmente nel metodo si registrano segnali di disponibilità al dialogo con le parti sociali. Al via tavoli tecnici di confronto su argomenti specifici. Sulle risorse sarà necessario rilanciare le iniziative di mobilitazione.
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Oggi il primo incontro ufficiale sugli Enti di Ricerca con il Ministro Profumo
08/02/2012 Ci aspettiamo un cambio di rotta.
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Concorsi Ricerca al 3 febbraio 2012
03/02/2012 I Bandi in Gazzetta Ufficiale
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Gli articoli di gennaio 2012
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INRAN: si avvia la campagna per le elezioni RSU
31/01/2012 La pratica della democrazia: per la FLC CGIL una battaglia da vincere. Martedì 31 gennaio assemblea aperta a tutto il personale.
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Concorsi Ricerca al 27 gennaio 2012
30/01/2012 I Bandi in Gazzetta Ufficiale
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Concorsi Ricerca al 20 gennaio 2012
27/01/2012 I Bandi in Gazzetta Ufficiale
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INGV: elezioni RSU, definizione dell'elettorato attivo e passivo
26/01/2012 RSU, precariato, regolamenti tra i vari argomenti discussi nelle riunioni sindacali del 16 e 19 gennaio 2012.
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ENEA: raggiunta l’intesa sulla mappatura delle sedi RSU
23/01/2012 Dopo articolata discussione si è raggiunta l’intesa sulla definizione delle sedi RSU dell’Enea per le elezioni del prossimo 5 – 7 marzo.
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Concorsi Ricerca al 3 Gennaio 2012
09/01/2012 I Bandi in Gazzetta Ufficiale
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All'ISPRA si bandisce un concorso per tre incarichi dirigenziali
04/01/2012 La contrarietà della FLC CGIL per una decisione che drena risorse destinabili alla ricerca scientifica dell’Istituto e che esclude i ricercatori/tecnologi.
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Gli articoli di dicembre 2011
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Concorsi Ricerca al 30 dicembre 2011
31/12/2011 I Bandi in Gazzetta Ufficiale
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INAF: piano assunzioni 2011/2013, si scoprono le carte
29/12/2011 La linea della nuova dirigenza e del nuovo CdA si rivela con un atto miope e di sostanziale disinteresse riguardo le aspettative dei più di 300 precari dell'ente.
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L’annus horribilis dell’ISFOL si chiude con un nuovo commissariamento
29/12/2011 Il giudizio negativo della FLC CGIL sulla riorganizzazione in atto e sulla conduzione dell’Istituto. Al nuovo Commissario chiediamo di riprendere corrette relazioni sindacali e di operare per il rilancio dell’ISFOL.
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Concorsi Ricerca al 23 dicembre 2011
27/12/2011 I Bandi in Gazzetta Ufficiale
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Milleproroghe e contratti precari in scadenza negli enti di ricerca: è emergenza!
23/12/2011 Le richieste del segretario generale della FLC CGIL ai ministri Patroni Griffi e Profumo.
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INFN: non si chiude il Contratto integrativo 2011
23/12/2011 La trattativa con l'INFN si conclude con un nulla di fatto. Tutto rinviato al 2012. Per la FLC è necessario aumentare le risorse per arrivare a firmare il CCI 2011, partendo dal conto terzi e dalla Polizza INA
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INRAN: inquadramento personale ex INCA
21/12/2011 I sindacati sollecitano la ripresa delle trattative interrotte dal Direttore Generale.
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INGV: le proposte della FLC CGIL sui Regolamenti di Organizzazione e Funzionamento e del Personale
20/12/2011 L’organizzazione del lavoro e la gestione del personale al centro delle nostre osservazioni.