04/08/2023 Il contratto integrativo ha validità dal 1° agosto 2023 al 31 agosto 2027 per la parte normativa e fino al 31 agosto 2025 per la parte economica.

20/07/2023 La delegazione FLC CGIL (territoriale e RSA) esprime grande soddisfazione per il raggiungimento di questo rilevante risultato

20/07/2023 Con questo accordo si sottolineano la volontà e la necessità di prevenire ogni distinzione, esclusione, limitazione o discriminazione diretta o indiretta fondata su età, genere, etnia, cultura, credo religioso, orientamento sessuale-affettivo e sulle diverse abilità.

19/07/2023 Comunicato stampa della FLC CGIL Lombardia.

04/07/2023 Raggiunto un obiettivo rilevante per il personale con aumenti salariali, riconoscimento di indennità e nuovi inquadramenti.

03/07/2023 Presi impegni sia di natura economica che di natura politica con azioni di intervento verso la Conferenza Stato-Regioni e in direzione delle parti sociali a confronto per il rinnovo del contratto di lavoro.

22/06/2023 Il primo consente di procedere all'applicazione dell'aliquota al 5% sulle somme erogate a titolo di premio variabile di produttività, il secondo riguarda il superamento dei 12 mesi di acasualità.

05/06/2023 La FLC CGIL Lombardia chiede un piano straordinario di stabilizzazione. Il 64% delle scuole non avrà il direttore dei servizi generali ed amministrativi.

30/05/2023 L’assemblea del personale dell’Istituto Universitario Lingue Moderne aveva già approvato a grande maggioranza l’ipotesi di accordo. Incrementi economici, polizza sanitaria, previdenza integrativa e lavoro agile i principali contenuti del contratto per le sedi di Milano e Roma.

29/05/2023 Comunicato stampa congiunto FLC CGIL Nazionale, Lombardia e Milano.