04/06/2007 I bandi in Gazzetta Ufficiale

04/06/2007 Importante pronunciamento dell’USP di Bari sulla fruizione dei congedi parentali a seguito del quesito di una lavoratrice della scuola dopo la mancata concessione del permesso richiesto al Dirigente Scolastico.

04/06/2007 Contro la politica dei tagli agli organici, sciopero della scuola il 16 giugno

01/06/2007 Sottoscritta l’intesa che disegna la cornice per il rinnovo del contratto scuola. Dalla prossima settimana parte il tavolo tecnico sulle risorse.

01/06/2007 La FLC condivide le ragioni dell'appello al Presidente del Consiglio firmato dalle Associazioni che hanno promosso il ricorso al TAR Lazio

01/06/2007 Concluso positivamente dopo sei mesi di trattative il difficile negoziato, si avvierà il confronto sul personale precario dell'Ente

01/06/2007 L’accordo del 29 maggio tra Governo e Sindacati confederali sul rinnovo dei contratti pubblici ha consentito di revocare lo sciopero nazionale. Le scuole del Friuli Venezia Giulia scioperano il 4 giugno contro i drastici tagli agli organici regionali per l'a.s. 2007-2008

01/06/2007 Il parere favorevole del Ministro ad un emendamento del testo, se approvato, oltre a ledere l'autonomia contrattuale riconosciuta dal D.Lgs 165/2001, comporterebbe una delegittimazione sia delle OO.SS. del comparto Università che della stessa istituzione accademica

01/06/2007 Nella piazza dove si svolgerà la manifestazione saranno predisposti pannelli informativi sulla situazione finanziaria delle scuole e sui tagli agli organici

01/06/2007 Il 24 maggio si è svolto un'incontro tra le OO.SS ed il Ministro dell'Agricoltura per affrontare i gravi problemi del CRA, in particolare la necessità di risorse aggiuntive per dare attuazione alle tabelle di equiparazione e all'applicazione del contratto. Il comunicato FLC Cgil

31/05/2007 Sui temi della Ricerca Pubblica il 19 e 20 giugno 2007, a Roma, manifestazione nazionale promossa dalla FLC

31/05/2007 I Bandi in Gazzetta Ufficiale

31/05/2007 I bandi in Gazzetta Ufficiale

31/05/2007 Emanato il Decreto Ministeriale che attua la riduzione dell’orario negli istituti professionali

31/05/2007 Pubblichiamo il commento della FLC Cgil Lombardia sul Progetto di Legge regionale realtivo alla riforma del “Sistema Educativo di Istruzione e di Istruzione e Formazione Professionale”, che la CGIL considera irricevibile!

31/05/2007 La Direttiva n. 47 definisce gli obiettivi formativi in ordine di priorità, i criteri di ripartizione delle somme e il ruolo dei diversi soggetti

31/05/2007 Dopo la sottoscrizione dell’accordo del 29 maggio ora il Comitato di settore deve procedere all’emanazione tempestiva dell’Atto di indirizzo, indispensabile per l’avvio della trattativa per il rinnovo contrattuale.

31/05/2007 Sull’obbligo di iscrizione del personale della scuola in servizio all’estero il Mae e gli altri Ministeri devono fare chiarezza. Lo hanno chiesto le OO.SS. della scuola in occasione dell’incontro del 22 maggio u.s. Comunicato unitario FLC Cgil, CISL Scuola e UIL Scuola.

31/05/2007 Primi ed interessanti segnali di attuazione nell’università della Direttiva n. 7 dell’aprile scorso per la stabilizzazione di lavoratori precari

31/05/2007 Il MPI interviene su varie questioni in modo non condivisibile, generando ulteriori dubbi e confusione.

31/05/2007 Serve una pre-intesa politica per un contratto di qualità e con regole chiare

31/05/2007 Molte perplessità suscita il testo della Delega sul riordino degli enti di ricerca, a cominciare dal fatto che si rivolge ai soli enti vigilati dal MUR.

31/05/2007 Alla Camera dei Deputati inizierà a breve l’esame del disegno di legge approvato dal Senato “Delega al Governo in materia di riordino degli enti di ricerca. Il commento e l’analisi del testo da parte della FLC

30/05/2007 Praticamente solo per i non ammessi o per gli ammessi con insufficienze saranno necessari giudizi di ammissione ben articolati e specificati.

30/05/2007 La conciliazione all’ufficio del lavoro di Varese conferma ancora una volta che i contratti a tempo determinato del personale ATA devono avere una scadenza corrispondente alla tipologia del posto.