Valutazioni politiche dell'odierno incontro sul blocco delle nomine
L'incontro di questa mattina con il Ministero, presente il Direttore Generale del Personale dott. Zucaro, è stato sostanzialmente negativo.
L'incontro di questa mattina con il Ministero, presente il Direttore Generale del Personale dott. Zucaro, è stato sostanzialmente negativo.
La grave decisione di sospendere le assunzioni in attesa della definitiva decisione di merito del Consiglio di Stato, prevista per il 13 luglio, è stata giustificata dalla decisione dello stesso Consiglio di Stato di non dare la sospensiva e di accelerare la decisione di merito all'appello proposto dal Ministero, oltre che dal susseguirsi di sentenze di TAR allineate a quella del TAR Lazio.
In questo modo il Ministero non spiega né la mancanza di informazione e confronto con le organizzazioni sindacali su un tema di rilevanza essenziale quale le assunzioni, né come potrà essere gestito il regolare avvio del prossimo anno scolastico con un rinvio di tutta questa partita al 13 luglio.
Infatti, se il Consiglio di Stato darà torto al TAR Lazio, la ripresa delle operazioni di assunzione a metà luglio, impedirebbe con ogni probabilità la conclusione delle operazioni in tempo utile per il regolare avvio del nuovo anno scolastico, anche in considerazione del periodo estivo e delle ferie del personale.
Se, invece, il Consiglio di Stato confermerà la sentenza del TAR Lazio, si creerebbe una vera e propria situazione di caos e ingovernabilità: azzeramento delle nomine già realizzate dalle fasce delle graduatorie permanenti coinvolte dalla sentenza, graduatorie da rifare, sia provinciali che di istituto.
E' quindi evidente che l'unica soluzione di buon senso è quella proposta dalla CGIL Scuola: ritirare il provvedimento di blocco delle assunzioni, assumere i precari che ne hanno diritto dopo una fin troppo lunga attesa, risolvere la situazione di incertezza determinatasi dopo le sentenze dei TAR attraverso un decreto legge che dia una interpretazione autentica della legge 124, in modo da salvaguardare le attuali fasce e graduatorie, oltre alle nomine già effettuate.
Roma, 30 maggio 2001
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Graduatorie ATA terza fascia 2024-2027 [SPECIALE]
- Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025: sottoscritta l’Intesa
- CCNI utilizzazioni e assegnazioni provvisorie per l’anno scolastico 2024/2025: secondo incontro al MIM
- G7 istruzione a Trieste: episodio inquietante durante le manifestazioni di protesta. Si faccia piena chiarezza
- Assunzioni GPS I fascia sostegno: pubblicato il decreto che regola la procedura delle assunzioni per il 2024-25 e il 2025-26
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 28775 del 26 giugno 2024 - Proclamazione definitiva degli eletti elezione Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione 2024
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 23 del 25 giugno 2024 - Ripartizione fasce di complessità allegato A
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 1621 del 25 giugno 2024 - Individuazione criteri generali graduazione posizioni di dirigente scolastico
- Note ministeriali Nota ministeriale 8969 del 24 giugno 2024 - Personale TA indennità EQ, nuovo ordinamento professionale, nuovi profili tecnici
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Lombardia - Lombardia, emergenza precari scuola: oltre 30.000 posti da coprire a settembre
- Calabria - Università della Calabria: proclamato dalla FLC CGIL lo stato di agitazione di tutto il personale
- Brindisi - La card per la formazione e l’aggiornamento ai docenti precari della scuola statale: il Tribunale di Brindisi accoglie i ricorsi presentati dalla FLC CGIL