Permessi, ferie e assenze del personale con contratto a tempo determinato nella scuola
In due schede riassumiamo le norme che consentono a lavoratrici e lavoratori precari, docenti e ATA, di assentarsi dal servizio.
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Se mi assento per malattia ho delle riduzioni di stipendio?
A quanti giorni di permesso retribuito ho diritto in un anno? E se devo assentarmi per poche ore?
A quanti giorni di ferie ho diritto?
Nella scuola la fruizione di permessi, ferie e assenze da parte del personale con contratto a tempo determinato avviene secondo il Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) e specifiche disposizioni normative.
Sul nostro sito sono disponibili due schede, una per il personale docente e l’altra per il personale ATA.
Se però hai dei dubbi sulla tua specifica situazione o hai bisogno di maggiori informazioni e di una consulenza mirata contatta le nostre sedi locali.
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Approfondimenti
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 106348 dell'11 luglio 2024 - Aggiornamento e integrazione graduatorie provinciali ex aree A e B personale ATA
- Leggi Testo coordinato DL 60 del maggio 2024 coordinato con legge di conversione 95 del 4 luglio 2024 Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione
- Note ministeriali Avviso 11498 del 4 luglio 2024 - Apertura funzione telematica scioglimento riserva per inserimento in I fascia GPS
- Note ministeriali Nota 101933 del 4 luglio 2024 - Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie personale docente, educativo ed ATA - a.s. 2024-2025