FLC CGIL
Nonno, cos'è il sindacato? Il nuovo libro di Edizioni Conoscenza

https://www.flcgil.it/@3861491
Home » Scuola » Personale ATA, sequenza contrattuale: restano da chiudere alcune partite ancora aperte

Personale ATA, sequenza contrattuale: restano da chiudere alcune partite ancora aperte

Le richieste di FLC Cgil, Cisl scuola, UIL scuola e Snals Confsal su: bando del concorso ordinario per Dsga, destinazione delle economie non utilizzate dalla sequenza e le problematiche riguardanti le procedure per l'attribuzione della seconda posizione economica.

07/05/2009
Decrease text size Increase  text size

Dopo l’accordo sulla sequenza contrattuale Ata restano da chiudere alcune partite tuttora aperte. E’ il caso ad esempio del bando del concorso ordinario per Dsga e della destinazione delle economie non utilizzate dalla sequenza stessa. Sul tappeto, inoltre, tutte le problematiche concernenti le procedure per l’attribuzione della seconda posizione.

Su questi temi, è stata inviata al Miur una richiesta di incontro. In particolare, come FLC chiederemo di affrontare le numerose problematiche legate all'attribuzione della seconda posizione economica: complessità dei materiali di studio, difficoltà di alcuni argomenti trattati, lunghezza dei test, inadeguatezza dei tempi a disposizione per la preparazione dei candidati.

Roma 7 maggio 2009
_________________

Prot. 230-Segr/mag05-5_def

PREG.MO DOTT. GIUSEPPE COSENTINO
CAPO DIPARTIMENTO PER L'ISTRUZIONE
MINISTERO ISTRUZIONE UNIVERSITÀ E RICERCA

PREG.MO DOTT. LUCIANO CHIAPPETTA
DIRETTORE GENERALE PER IL PERSONALE SCOLASTICO
MINISTERO ISTRUZIONE UNIVERSITÀ E RICERCA

Oggetto: richiesta incontri per il personale ATA.

Come è noto il 12/3 u.s., in attuazione della Sequenza Contrattuale 25/7/08, sono stati sottoscritti per il personale ATA l’Accordo Nazionale disciplinante l’attribuzione della seconda posizione economica e l’Ipotesi di CCNI che regolamenta le procedure selettive per i passaggi dall’area inferiore all’area immediatamente superiore.

Al fine di dare agli interessati la concreta esigibilità degli stessi, si chiede uno specifico incontro a breve nel quale vengano affrontare e poste in essere le fasi operative necessarie.

Inoltre, si chiede che, a seguire, siano calendarizzati appositi incontri per:

  • ridefinire a livello di ciascuna istituzione scolastica le risorse da utilizzare per gli incarichi specifici in presenza di beneficiari di prima e seconda posizione economica;

  • fornire l’informativa sul concorso ordinario per DSGA;

  • avviare la contrattazione integrativa nazionale prevista dall’art. 50, comma 7, del CCNL 29/11/07, sostituito dall’art. 2, comma 1, della Sequenza Contrattuale 25/7/08, finalizzata a destinare le economie derivanti dalla rivalutazione del valore economico delle posizioni economiche e assegnazioni di nuove posizioni economiche nell’area B;

  • completare il confronto sul regolamento delle supplenze del personale ATA.

In attesa di un cortese e celere cenno di riscontro, si porgono distinti ossequi.

FLC Cgil - Domenico Pantaleo
CISL Scuola - Francesco Scrima
UIL Scuola - Massimo Di Menna
SNALS CONFSAL - Marco Paolo Nigi

Servizi e comunicazioni

Articolo 33, Edizioni Conoscenza
Rivista Articolo 33
Filo diretto sul contratto
Filo diretto rinnovo contratto di lavoro
Ora e sempre esperienza!
Scuola: principali approfondimenti
Mobilità scuola 2018/2019
Testo Unico su salute e sicurezza integrato e aggiornato
Filo diretto sul contratto
Le funzioni nel consiglio di classe
Ricostruzione di carriera
Come si convocano i supplenti
Link utili
Logo MIUR
Logo MEF
Logo NOIPA
Logo INPS
Logo Fondo ESPERO
Logo EBINFOP
Seguici su facebook

Nonno, cos'è il sindacato?

Presentazione del libro il 5 novembre
al Centro Binaria di Torino, ore 18.

SFOGLIALO IN ANTEPRIMA!