Interpretazione autentica: compensi aggiuntivi in caso di festività coincidenti con la domenica
Una ordinanza del giudice del lavoro di Torino ha chiesto una interpretazione autentica dell’art. 82 (disapplicazioni) del CCNL 1994-1997 del 4 agosto 1995, a seguito di un ricorso che chiede il riconoscimento del diritto alla corresponsione di un compenso aggiuntivo per le festività coincidenti con la domenica.
![Decrease text size](/images/makeTextSmaller.jpg)
![Increase text size](/images/makeTextBigger.jpg)
Una ordinanza del giudice del lavoro di Torino ha chiesto una interpretazione autentica dell’art. 82 (disapplicazioni) del CCNL 4 agosto 1995, a seguito di un ricorso che chiede il riconoscimento del diritto alla corresponsione di un compenso aggiuntivo per le festività coincidenti con la domenica.
Il ricorso fonda la richiesta sull’art.5 della legge 260/49, norma che non è prevista esplicitamente tra quelle disapplicate dal contratto del ’95.
L’interpretazione autentica esclude la sopravvivenza dell’art.5 della legge 260/49 e quindi del diritto ad un compenso aggiuntivo in caso di festività coincidenti con la domenica.
Queste le ragioni:
-
L’art. 2 del DLgs 165/01 (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alla dipendenze delle amministrazioni pubbliche) prevede che i rapporti di lavoro dei dipendenti pubblici sono regolati contrattualmente e che l’attribuzione di trattamenti economici può avvenire esclusivamente mediante contratti collettivi. Prevede, inoltre, che le disposizioni di legge che attribuiscono incrementi retributivi non previsti da contratti cessano di avere efficacia con l’entrata in vigore del relativo rinnovo contrattuale.
-
L’art. 20 (Festività) del CCNL 4 agosto 1995 disciplina la materia in questione, senza prevedere compensi aggiuntivi in caso di festività coincidenti con la domenica.
-
Il secondo comma dell’art. 82 del CCNL ’95 che non rimangano in vigore le disposizioni contrarie o incompatibili con il contratto.
Segue il testo dell’interpretazione autentica.
__________________
Premesso che con ordinanza del 18.02.03 il Giudice del Lavoro del Tribunale di Torino, ai sensi dell’art. 64 del D.lgs. n. 165/2001, ha demandato alle parti negoziali firmatarie in data 4 agosto 1995 del CCNL del comparto Scuola, quadriennio normativo 1994/97, una questione interpretativa circa l’efficacia abrogatrice del predetto CCNL rispetto all’art. 5 della legge n. 260/49, che prevede un compenso aggiuntivo in caso di festività nazionale coincidente con la domenica;
Le parti negoziali predette, riunitesi presso l’ARAN in data 27 marzo 2003, hanno reso la seguente interpretazione autentica:
“La materia in questione risulta integralmente ed esaustivamente disciplinata dall’art.20 del CCNL 4 agosto 1995, per cui, come precisatocon il comma 2 dell’art. 82 del medesimo CCNL, l’invocata sopravvivenza dell’art.5 della legge n. 260/49, si rende incompatibile con la predetta disciplina contrattuale e con la relativa certificazione dei costi effettuata dalla Corte dei Conti.”
Roma, 27 marzo 2003
Servizi e comunicazioni
I più letti
-
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025 personale docente, educativo, ATA [SPECIALE]
-
Emergenza segreterie scolastiche: basta scaricare tutto sulle scuole
-
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025: scheda di approfondimento
-
Concorso 24 mesi ATA 2023/2024: aggiornamento e integrazione delle graduatorie
-
Concorso 24 mesi ATA 2023/2024 (assunzioni 2024/2025)
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 106348 dell'11 luglio 2024 - Aggiornamento e integrazione graduatorie provinciali ex aree A e B personale ATA
- Leggi Testo coordinato DL 60 del maggio 2024 coordinato con legge di conversione 95 del 4 luglio 2024 Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione
- Note ministeriali Avviso 11498 del 4 luglio 2024 - Apertura funzione telematica scioglimento riserva per inserimento in I fascia GPS
- Note ministeriali Nota 101933 del 4 luglio 2024 - Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie personale docente, educativo ed ATA - a.s. 2024-2025
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Mantova - Scuola: lavoratore recupera 3.000 euro grazie alla FLC CGIL Mantova
- Emilia-Romagna - Esorbitante numero delle domande di supplenza presentate alle scuole: è emergenza. Urgente incrementare l'organico del personale scolastico
- Roma - Il Tribunale di Roma annulla la sanzione disciplinare irrogata ad una docente