Esclusione dalle nomine. Le prime sentenze danno ragione ai lavoratori e alle posizioni assunte dalle OO.SS.
Con l’accoglimento di alcuni ricorsi, il giudice del lavoro di Roma ha disposto il reinserimento dei ricorrenti nelle rispettive graduatorie con il punteggio modificato e con il diritto alla nomina.
![Decrease text size](/images/makeTextSmaller.jpg)
![Increase text size](/images/makeTextBigger.jpg)
Con l’accoglimento di alcuni ricorsi, il giudice del lavoro di Roma ha disposto il reinserimento dei ricorrenti nelle rispettive graduatorie con il punteggio modificato e con il diritto alla nomina. Il dispositivo di sentenza è del 24 maggio u.s. e riguarda tre lavoratori; la sentenza sarà disponibile tra un mese circa.
La controversia, come si ricorderà, riguarda quel personale docente e non docente escluso dal MAE dalle nomine – a/s 2002/2003 e a/s 2003/2004 - per l’invio all’estero a seguito di depennamento, per tre anni, dalle graduatorie comminato dall’Amministrazione perché a parere di quest’ultima non vi era corrispondenza tra quanto dichiarato dagli interessati e la documentazione prodotta.
La questione fu assunta direttamente dalle organizzazioni sindacali che attraverso un comunicato e nel confronto successivo dichiararono illegittima la posizione dell’Amministrazione per quei casi in cui ci si trovava di fronte a meri errori materiali o interpretativi ovvero laddove l’esclusione non erano riconducibile alla assenza dei requisiti richiesti per l’inclusione nelle graduatorie.
In quell’occasione, vista la rigidità del MAE, le OO.SS. sollecitarono gli interessati a ricorrere avanti il giudice per far ripristinare il diritto palesemente violato dall’Amministrazione che non volle nemmeno prendere in considerazione il cosiddetto principio di autotutela che avrebbe evitato il contenzioso.
Questi primi pronunciamenti del giudice, che evidentemente nella circostanza in specie ha ravvisato l’urgenza (ex 700 cpc) e quindi un pronunciamento “tempestivo” anche nel merito da parte del tribunale, dimostrano ancora una volta come l’atteggiamento di chiusura del Mae nei confronti delle organizzazioni sindacali non paga.
Una volta conosciuta e analizzata attentamente la sentenza la CGIL scuola chiederà alle altre organizzazioni sindacali di avviare con il Mae un confronto di merito, alla luce della sentenza, e chiedere il reinserimento nelle graduatorie di quel personale illegittimamente escluso e quindi procedere alla loro nomina.
Vogliamo, infine, informare che il personale, colpito dal provvedimento di esclusione dalle graduatorie e, quindi, dalle nomine per erronea attribuzione del punteggio può nel termine di cinque anni dall’avvenuta esclusione, proporre ricorso avanti al giudice del lavoro.
Ricordiamo che la sentenza, riferendosi a singoli ricorsi, pur facendo giurisprudenza, non ha efficacia erga omnes.
Servizi e comunicazioni
I più letti
-
Graduatorie ATA terza fascia 2024-2027 [SPECIALE]
-
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025: sottoscritta l’Intesa
-
G7 istruzione a Trieste: episodio inquietante durante le manifestazioni di protesta. Si faccia piena chiarezza
-
CCNI utilizzazioni e assegnazioni provvisorie per l’anno scolastico 2024/2025: secondo incontro al MIM
-
Assunzioni GPS I fascia sostegno: pubblicato il decreto che regola la procedura delle assunzioni per il 2024-25 e il 2025-26
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 28775 del 26 giugno 2024 - Proclamazione definitiva degli eletti elezione Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione 2024
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 23 del 25 giugno 2024 - Ripartizione fasce di complessità allegato A
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 1621 del 25 giugno 2024 - Individuazione criteri generali graduazione posizioni di dirigente scolastico
- Note ministeriali Nota ministeriale 8969 del 24 giugno 2024 - Personale TA indennità EQ, nuovo ordinamento professionale, nuovi profili tecnici
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Lombardia - Lombardia, emergenza precari scuola: oltre 30.000 posti da coprire a settembre
- Calabria - Università della Calabria: proclamato dalla FLC CGIL lo stato di agitazione di tutto il personale
- Brindisi - La card per la formazione e l’aggiornamento ai docenti precari della scuola statale: il Tribunale di Brindisi accoglie i ricorsi presentati dalla FLC CGIL