Dirigenti Scolastici: emanata la Direttiva sui pensionamenti coatti
Il Ministro ha emanato la Direttiva che applica gli articoli sul pensionamento coatto del personale della scuola e dei Dirigenti Scolastici. Occorre evitare ogni arbitrio e discriminazione.
![Decrease text size](/images/makeTextSmaller.jpg)
![Increase text size](/images/makeTextBigger.jpg)
Dopo più di un mese dalla pubblicazione del Decreto e della Circolare sui pensionamenti del personale della scuola, con Nota Prot. n.AOODGPER 1821 dell’11 febbraio 2009, il MIUR ha comunicato di aver inviato alla Corte dei Conti, per la registrazione, la Direttiva sull’applicazione dei commi 7 ed 11 dell’articolo 72 della Legge 133/2008.
E’ l’articolo di legge che prevede il pensionamento coatto per il personale della scuola ivi compresi i Dirigenti Scolastici.
Fermo restando che ha diritto di permanere in servizio chi ancora debba maturare l’anzianità contributiva minima e massima di 40 anni, l’applicazione del comma 7 dell’articolo 72 riguarda il
pensionamento del personale che abbia compiuto 65 anni di età e abbia nel contempo maturato 40 anni di contribuzione. La domanda dei Dirigenti Scolastici che si trovano in tale situazione anagrafica e contributiva, presentata entro il 31 dicembre e finalizzata alla permanenza in servizio fino a 67 anni di età, può essere accolta dai Direttori regionali alle seguenti condizioni e circostanze:
-
a) esigenza di evitare situazioni di esubero e insussistenza nel triennio di eventuali situazioni di esubero al livello regionale
-
b) che non si sia esaurita per ciascun Dirigente Scolastico l’efficacia temporale del contratto individuale in essere ai sensi della CM 10/2008;
-
c) adeguata e documentata motivazione circa la consistenza e qualità del servizio prestato.
L’applicazione del comma 11 dell’art. 72 che attribuisce all’Amministrazione la facoltà di collocare in pensione unilateralmente il personale Dirigente Scolastico che abbia compiuto l’anzianità massima contributiva di 40 anni avviene, poiché si tratta della prima applicazione della norma e ciò non fa salva l’efficacia temporale dei contratti individuali in essere, alle seguenti condizioni e circostanze:
-
a) in presenza di situazioni di esubero con riferimento al triennio
-
b) un apprezzamento negativo adeguatamente documentato circa la consistenza e la qualità del servizio prestato (solo dopo che sono state rispettate le condizioni previste dall’art. 37 del CCNL della Dirigenza Scolastica, cioè a seguito della espressione di parere del Comitato di garanzia regionale, e con preavviso di sei mesi).
La Direttiva attenua fortemente gli effetti che la CM e il DM sul pensionamento coatto lasciavano presagire, dal momento che in quei provvedimenti neppure veniva rammentata la sussistenza del diritto alla permanenza oltre i 65 anni di età prevista dal comma 5 dell’articolo 509 del D.L.vo 297/94, ma una pessima legge non può che generare pessimi provvedimenti attuativi. Come FLC Cgil esplicheremo ogni opportuna vigilanza e iniziativa affinché non si commettano arbitri e discriminazioni.
Roma, 12 febbraio 2009
Servizi e comunicazioni
I più letti
-
Graduatorie ATA terza fascia 2024-2027 [SPECIALE]
-
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025: sottoscritta l’Intesa
-
CCNI utilizzazioni e assegnazioni provvisorie per l’anno scolastico 2024/2025: secondo incontro al MIM
-
G7 istruzione a Trieste: episodio inquietante durante le manifestazioni di protesta. Si faccia piena chiarezza
-
Assunzioni GPS I fascia sostegno: pubblicato il decreto che regola la procedura delle assunzioni per il 2024-25 e il 2025-26
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 28775 del 26 giugno 2024 - Proclamazione definitiva degli eletti elezione Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione 2024
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 23 del 25 giugno 2024 - Ripartizione fasce di complessità allegato A
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 1621 del 25 giugno 2024 - Individuazione criteri generali graduazione posizioni di dirigente scolastico
- Note ministeriali Nota ministeriale 8969 del 24 giugno 2024 - Personale TA indennità EQ, nuovo ordinamento professionale, nuovi profili tecnici
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Lombardia - Lombardia, emergenza precari scuola: oltre 30.000 posti da coprire a settembre
- Calabria - Università della Calabria: proclamato dalla FLC CGIL lo stato di agitazione di tutto il personale
- Brindisi - La card per la formazione e l’aggiornamento ai docenti precari della scuola statale: il Tribunale di Brindisi accoglie i ricorsi presentati dalla FLC CGIL