ATA: il MPI si confronta sul sistema di reclutamento
In una nota le OO.SS. avanzano le richieste e le rivendicazioni unitarie
![Decrease text size](/images/makeTextSmaller.jpg)
![Increase text size](/images/makeTextBigger.jpg)
Nell’ambito degli impegni assunti con FLC Cgil, CISL Scuola e UIL Scuola a seguito delle sollecitazioni unitarie, il MPI il 28 febbraio 2007 ha incontrato i sindacati sull’insieme dei problemi, ancora irrisolti, che gravano sul sistema di reclutamento ATA.
Pubblichiamo di seguito il testo del comunicato unitario FLC Cgil, Cisl Scuola e Uil Scuola.
FUNZIONALITÀ SERVIZI E LAVORO ATA: INCONTRO MPI-OO.SS.
Nella giornata del 28 febbraio 2007
è proseguito
presso il MPI il confronto tra Amministrazione e OO. SS. sulla funzionalità dei servizi ATA.
L’incontro si è incentrato sulle problematiche relative al sistema di reclutamento ATA e alla necessità, posta da FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, di definire un accordo programmatico con il MPI che definisca impegni e modalità d’intervento per risolvere i diversi problemi.
FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola hanno posto l’esigenza di una profonda revisione del sistema di reclutamento che realizzi:
-
il superamento del ricorso ai centri per l’impiego per i collaboratori scolastici;
-
la revisione del regolamento delle supplenze;
-
la riapertura delle graduatorie di II fascia;
-
l’avvio delle procedure di ripartizione dei contingenti per le immissioni in ruolo per il 2007.
Sulla base di queste considerazioni si è proceduto ad un primo esame delle questioni di merito. L’Amministrazione si è dichiarata disponibile a proseguire l’approfondimento su tutti i temi proposti e a verificare le condizioni per un accordo programmatico.
Nell’ambito dell’incontro FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola hanno ribadito all’Amministrazione quanto già rimarcato in precedenza circa la necessità che i singoli problemi del lavoro ATA siano affrontati nel contesto più generale della funzionalità dei servizi e della qualità del lavoro posti con la “Vertenza nazionale”. Di fronte alle scadenze e agli adempimenti posti dalla legge finanziaria in materia di riduzione degli organici è oramai ineludibile da parte del MPI l’assunzione del metodo di lavoro richiesto da parte sindacale: occorre riorganizzare il servizio, ridistribuire gli organici, garantire gli standard di funzionalità e la qualità dell’offerta formativa della scuola in rapporto alla domanda, ai bisogni dell’utenza e alle esigenze di valorizzazione professionale dei lavoratori.
Gli incontri proseguiranno con cadenza settimanale.
Roma, 2 marzo 2007
Servizi e comunicazioni
I più letti
-
Graduatorie ATA terza fascia 2024-2027 [SPECIALE]
-
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025: sottoscritta l’Intesa
-
G7 istruzione a Trieste: episodio inquietante durante le manifestazioni di protesta. Si faccia piena chiarezza
-
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2024/2025: secondo incontro al MIM
-
Organici scuola 2024/2025: personale ATA, adeguamento alle situazioni di fatto
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 28775 del 26 giugno 2024 - Proclamazione definitiva degli eletti elezione Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione 2024
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 23 del 25 giugno 2024 - Ripartizione fasce di complessità allegato A
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 1621 del 25 giugno 2024 - Individuazione criteri generali graduazione posizioni di dirigente scolastico
- Note ministeriali Nota Ministeriale 9115 del 25 giugno 2024 - Reclutamento docenti AFAM a tempo indeterminato per aa 2024 2025
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Lombardia - Lombardia, emergenza precari scuola: oltre 30.000 posti da coprire a settembre
- Calabria - Università della Calabria: proclamato dalla FLC CGIL lo stato di agitazione di tutto il personale
- Brindisi - La card per la formazione e l’aggiornamento ai docenti precari della scuola statale: il Tribunale di Brindisi accoglie i ricorsi presentati dalla FLC CGIL