28/01/2022 L'Ordine del Giorno approvato dall'assemblea dell'INAPP del 26 gennaio, indetta dalla FLC CGIL.

28/01/2022 Firmato il nuovo verbale di confronto, il prossimo incontro mercoledì 2 febbraio 2022

27/01/2022 Il Paese manifesta l’urgenza di un cambiamento. Il cambiamento parte dalla scuola. L’intervista a Tullia Catalan, docente di Storia contemporanea ed esperta di antisemitismo e antislavismo.

26/01/2022 Brunetta scrive ai dipendenti pubblici, ma mancano i fondi per la valorizzazione del personale

26/01/2022 I bandi in Gazzetta ufficiale

26/01/2022 Per celebrare il Giorno della Memoria quest’anno diamo la parola alla poesia e all’arte.

25/01/2022 Accolti tre ricorsi patrocinati dai nostri legali. Continueremo con forza e determinazione ad essere a supporto delle lavoratrici e dei lavoratori con tutte le azioni possibili necessarie per la tutela dei loro diritti.

21/01/2022 Produttività e articolo 53: ancora non concluso il processo di certificazione

20/01/2022 La FLC CGIL chiede al presidente Tavani l'incontro sul tema come da impegni presi al tavolo di trattativa per condividere criteri e modalita' di scorrimento delle varie graduatorie attive. Non servono oggi nuovi concorsi

20/01/2022 Consolidare e rilanciare un modello proprio dell'intera Cgil per allargare rappresentatività e partecipazione democratica. Francesca Ruocco, segretaria organizzativa della Flc, spiega i temi al centro dell'assemblea organizzativa della categoria che si svolge a Roma il 20 e 21 gennaio

20/01/2022 La FLC CGIL ha inviato al CREA una nota tecnica per sollecitare la piena applicazione dei Protocolli di sicurezza, il monitoraggio dei contagi COVID19 nelle Sedi istituzionali nonché la massima diffusione dello smartworking a tutela dei dipendenti dell’Ente.

19/01/2022 I Bandi in Gazzetta ufficiale.

17/01/2022 La FLC CGIL chiede un intervento deciso al Presidente dell'ente per sbloccare le certificazioni dei fondi.

17/01/2022 Nonostante le circolari, i dispositivi di legge, e le chiarificazioni, le direzioni locali dell'INFN continuano a limitare arbitrariamente l'accesso al lavoro agile concedendolo con difformità tra sezioni e lavoratori. I sindacati scrivono ai vertici dell'ente per denunciare la situazione.

13/01/2022 L’emergenza pandemica COVID19 e la sua recrudescenza in atto richiedono un doveroso approfondimento di valutazione dei maggiori rischi collegati alla prestazione di lavoro eseguita nelle Sedi di assegnazione, alla necessità di raggiungere le Strutture di servizio, alla potenziale diffusività del contagio nell’ambiente domestico e familiare da parte dei dipendenti (per effetto del maggiore contatto con la collettività esterna) sia durante il tragitto verso il...