INGV: siglato il Contratto Integrativo
Ieri 16 luglio è stato siglato il Contratto integrativo tra la delegazione INGV e le Organizzazioni Sindacali. Giudizio positivo della Flc Cgil.
Il Contratto Integrativo affronta diverse questioni:
Il Contratto Integrativo affronta diverse questioni:
1) Definizione tabelle di corrispondenza personale OV;
Le Parti hanno concordato di dedicare un incontro specifico “no stop” all’argomento definendo la data del 27 luglio p.v. ore 10,30 con l’obiettivo di giungere ad una intesa.
2) Stabilizzazione dei precari;
L’avviso predisposto dall’Amministrazione riproduce sostanzialmente i contenuti della Direttiva n. 7 del 30 Aprile u.s. del Dipartimento della Funzione Pubblica. Come già chiesto dalle OO.SS. dovrà ora attivarsi al più presto il tavolo per la definizione dei criteri della graduatoria come previsto dall’art.3 del bando;
3) Rideterminazione della pianta organica;
4) Applicazione art. 10 CCNL 7/4/2006 (I biennio): istituzione indennità di responsabilità per dipendenti con incarichi di specifica responsabilità, con oneri a carico dei fondi di cui all'art. 19;
5) Applicazione art. 41 CCNL 7/4/2006 (I biennio): incremento valore buoni pasto;
6) Applicazione art. 8 CCNL 7/4/2006 (II biennio): riduzione dei tempi di attesa per il personale I - III livello per il conseguimento della fascia stipendiale successiva;
7) Applicazione art. 53 CCNL 21/2/2002 per attribuzione del II "gradone";
8) Applicazione art. 7 CCNL 7/4/2006 (I biennio): riconoscimento anzianità pregresse;
9) Erogazione "fondino" 2006.
Roma, 17 luglio 2007
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