INAIL: i sindacati non firmano il sistema premiante 2015

Nell'ultima riunione di delegazione del 29 aprile convocata per la firma del Sistema Premiante per il personale del Settore Ricerca, la FLC CGIL, FIR CISL e UIL RUA hanno dichiarato di non sottoscrivere il Sistema Premiante 2015 e consegnato una lettera firmata dai tre Segretari Generali con la quale si sospendono le relazioni sindacali in attesa di un chiarimento politico col Direttore Generale.

I sindacati rilevano l'assenza di relazioni sindacali e di un effettivo confronto sulle vertenze aperte, a partire dall'estensione del Sistema Premiante dell'EPNE alla RIcerca in assenza di accordo, sulle procedure di trasformazione a TD del personale precario, il mancato pagamento degli arretrati art. 54, l'applicazione dell'art. 15, il piano del fabbisogno e i concorsi a tempo indeterminato, ecc., oltre che sulle tematiche riguardanti l'applicazione delle norme contrattuali del CCNL Ricerca.

La mancata sottoscrizione del verbale è un segnale politico all’Amministrazione dell’INAIL per rappresentare il disagio del personale del Settore dovuto ai continui ritardi nella piena applicazione delle proprie specificità contrattuali.

Nei prossimi giorni i sindacati attiveranno ogni possibile iniziativa di informazione e condivisione con il personale di una piattaforma di rivendicazione, mettendo in campo iniziative di mobilitazione a tutela dei diritti del personale di ruolo e precario.

Roma, 29 aprile 2016

Presidente INAIL Prof. Massimo De Felice
Direttore generale INAIL Dr. Giuseppe Lucibello
Presidente CIV INAIL Francesco Rampi

Alla luce delle recenti iniziative assunte unilateralmente e al reiterato mancato confronto sulle problematiche che riguardano il Personale del Settore Ricerca, le scriventi OO.SS. evidenziano un modus operandi da parte di codesta Amministrazione reticente ad un effettivo confronto sindacale, tra l’altro su specifiche materie per le quali continua ad essere necessaria la contrattazione in base alle modalità previste dal CCNL Ricerca e che adotta criteri e parametri che tengono conto delle peculiarità professionali.

Con l’occasione le OO.SS. dichiarano la non disponibilità alla Firma del Sistema Premiante 2015 - di cui alla convocazione del 29 aprile p.v. – nelle more di una specifica convocazione di trattativa, in modo da ripristinare corrette relazioni sindacali. Diffidano pertanto codesta Amministrazione dal proseguire unilateralmente su materie per le quali sono previste trattativa e/o confronto con le OO.SS. rappresentative, a partire dall’estensione del Sistema Premiante EPNE al personale di Ricerca, alla sviluppo delle carriere, alla procedura di trasformazione a TD del personale precario, alla mancata erogazione degli arretrati relativi all’applicazione dell’art. 54, ecc.

In carenza di un urgente riscontro saranno doverosamente attivate le adeguate iniziative a tutela del Personale del Settore Ricerca.