Ripresi gli incontri al Miur sugli inidonei
Si è svolto stamattina un incontro tra le delegazioni sindacali e i rappresentanti del Miur sulle problematiche inerenti il personale inidoneo per motivi di salute
Dopo un lungo periodo di sospensione si è svolto stamattina un incontro tra le delegazioni sindacali e i rappresentanti del Miur sulle problematiche inerenti il personale inidoneo per motivi di salute.
Sulla materia è recentemente intervenuto il
Consiglio di Stato il quale, rispondendo ad un quesito dello stesso Miur circa l’applicabilità dell’istituto della dispensa al personale già collocato fuori ruolo, ha affermato che la mobilità intercompartimentale rappresenta un diritto soggettivo del personale non assoggettabile alla discrezionalità dell’amministrazione. Nell’incontro odierno dovevano quindi essere chiariti, tra le altre cose, gli impegni che il Miur intende assumere per dare concreta attuazione a quanto autorevolmente affermato dal Consiglio di Stato in materia di mobilità. La questione è resa più complessa sia dalla molteplicità dei soggetti istituzionali coinvolti, sia dalle implicazioni di carattere contrattuale relative agli inquadramenti, che possono essere affrontate solo in sede Aran. Per parte nostra abbiamo sollecitato il ministero a fare nel più breve tempo possibile i passi necessari nei confronti del Dipartimento per la Funzione Pubblica e, allo stesso tempo, ad attivarsi per la ricognizione dei posti disponibili nelle piante organiche dei propri uffici centrali e periferici. Su questo punto i rappresentanti del Miur hanno comunicato di aver già predisposto due distinte note che accolgono nella sostanza quanto richiesto dalla Flc Cgil e dalle altre Organizzazioni Sindacali presenti.
Altro punto su cui abbiamo richiamato l’attenzione dell’amministrazione è quello relativo alla revisione del CCNI sulle utilizzazioni del 1997.
E’ chiaro a tutti, ormai, che quel contratto è largamente inadeguato a far fronte alle mutate condizioni introdotte dalla legge 289/02, senza contare che, in assenza di una intesa nazionale, si stanno verificando comportamenti molto diversificati da parte dei CSA che si riflettono negativamente sui diritti del personale interessato. Abbiamo perciò richiesto un calendario di convocazioni su questo specifico punto per arrivare rapidamente alla sottoscrizione del nuovo contratto, ottenendo un nuovo incontro per il prossimo 9 novembre.
Roma, 2 novembre 2004
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Concorso ordinario per l’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione: pubblicato il bando per DSGA
- Personale ATA e 35 ore: la Corte di Appello di Torino riconosce il diritto alla riduzione dell’orario di lavoro settimanale
- Personale ATA: integrazioni fondi FMOF a.s. 2024/2025 per riconoscere impegno aggiuntivo
- Concorso PNRR 2: pubblicate le FAQ del ministero
- Compensi ai dirigenti scolastici per le attività gestionali di supporto al PNRR. Le precisazioni del ministero
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 221963 del 20 dicembre 2024 - Supplenze in attesa dell'avente diritto prosecuzione oltre il 31 dicembre 2024 (errata corrige)
- Note ministeriali Nota 221869 del 20 dicembre 2024 - Supplenze in attesa dell'avente diritto prosecuzione oltre il 31 dicembre 2024
- Decreti direttoriali Decreto dipartimentale 3122 del 12 dicembre 2024 - Procedura concorsuale area funzionari e elevata qualificazione
- Note ministeriali Nota 17282 dell’11 dicembre 2024 – Trasmissione DD 17260-2024 Stabilizzazione personale tecnico amministrativo AFAM
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici
Ultime notizie dalle regioni
- Ricerca - ISIN: riunione tra le orgaizzazioni sindacali e il direttore generale su distribuzione delle risorse al personale
- Palermo - Scuole al freddo, raccolte altre segnalazioni. La Flc Cgil Palermo: “Gli interventi vengano avviati durante la pausa delle attività didattiche”
- Personale ATA - Personale ATA e 35 ore: la Corte di Appello di Torino riconosce il diritto alla riduzione dell’orario di lavoro settimanale