FLC CGIL
Referendum, firma contro l'autonomia differenziata

https://www.flcgil.it/@3762315
Home » Attualità » Politica e società » Corte dei Conti: mobbing e responsabilità del dirigente pubblico

Corte dei Conti: mobbing e responsabilità del dirigente pubblico

Il risarcimento si traduce in danno erariale.

09/02/2006
Decrease text size Increase  text size

La terza Sezione della Corte dei Conti, con sentenza n.623 del 25 ottobre 2005, ha affermato che qualora il giudice civile imponga il risarcimento di un qualunque tipo di danno derivante da mobbing genera una diminuzione patrimoniale delle risorse finanziarie dell’amministrazione interessata.

Ne consegue che ciò “non può che tradursi in un danno erariale”.

Il riconoscimento da parte della responsabilità dell’Amministrazione Pubblica “deve avere diretti riflessi economici sul patrimonio del funzionario protagonista di un comportamento illecito”.

Roma, 9 febbraio 2006

FERMIAMO L’AUTONOMIA DIFFERENZIATA!

Non solo ai banchetti nella tua città,
ora puoi firmare anche online.

FIRMA SUBITO