La manovra 2011 è legge: scuola, università e ricerca più povere. Contratti bloccati fino al 2014

Continua il nostro aggiornamento sulla finanziaria il cui testo - che riportiamo in allegato - è stato pubblicato nella G.U n. 155 del 6 luglio 2011.
Purtroppo, le misure in essa contenute confermano l'intento distruttivo del governo nei confronti dell'intero settore formativo e dei pubblici dipendenti.

Ecco articolo per articolo i punti che riguardano i nostri settori.

I salari dei pubblici dipendenti restano bloccati fino al 31.12.2014. E cioè un anno in più rispetto al blocco triennale operato da Tremonti con la manovra del 2010. Scarica la nostra elaborazione sulle perdite salariali. Nel frattempo è comunque possibile diversificare la distribuzione del salario accessorio anche se i fondi destinati alla contrattazione non aumentano. Il 50% di eventuali, improbabili, risparmi delle amministrazioni invece di andare a rimpinguare lo scarso stipendio del personale dovranno essere utilizzati per applicare la legge Brunetta (DLgs 150/2009). È un'ennesima forzatura per applicare, in assenza di risorse fresche, i principi del merito e della differenziazione previsti dal decreto 150/2009. Non è la prima volta che viene introdotta questa misura che già in passato si è rivelata inutile. L'utilizzo di eventuali economie ai cui si riferisce la norma è possibile solo in presenza di ulteriori tagli che le singole amministrazioni dovrebbero fare autonomamente, in aggiunta a quelli già previsti dalla legislazione vigente. 

L'età pensionabile delle donne del settore privato, si innalza con gradualità a cominciare dal 2020 per arrivare a quota 65 nel 2032, un intervento più soft rispetto a quello riservato alle lavoratrici del pubblico impiego che, con la manovra dello scorso anno, si sono viste innalzare il requisito di anzianità a 65 anni dal 2012.

La manovra anticipa dal 2015 al 2014 l'aggancio del momento effettivo di pensionamento all'aspettativa di vita, questo significa che dal 2014 si avrà un posticipo di circa 3 mesi del momento di pensionamento. Lo spostamento del momento della pensione andrà ad incidere negativamente sul possibile turn over del personale in servizio.

Il decreto legge fa cassa sui pensionati che percepiscono assegni da 3 a 5 volte il minimo Inps (da 1.380 a 2.300 euro mensili circa) i quali avranno una rivalutazione decurtata del 55%; i pensionati con un assegno superiore a 5 volte il minimo Inps, invece, non avranno alcuna rivalutazione.

Nella manovra messa a punto da Tremonti sembra esserci anche un intervento di agevolazione fiscale per redditi derivanti dai piani di investimento a lungo termine sul risparmio e per le forme di previdenza e assistenza socio-sanitaria complementare. 

Restituiti al “servizio attivo” nelle istituzioni scolastiche, dal 1 settembre 2012, i comandati all'INVALSI e all'ANSAS (soppresso dalla stessa data con contestuale ripristino dell'INDIRE) con perdita di un patrimonio enorme di professionalità.

Bloccate a decorrere dall'anno scolastico 2012/2013 le dotazioni organiche del personale docente, educativo ed Ata in entità pari a quelle del 2011/2012. Lo stesso principio vale per i posti di sostegno che potranno però essere incrementati in deroga per assicurare l'integrazione degli alunni disabili solo se non saranno sufficienti l'assegnazione media di un docente ogni due alunni disabili e l'utilizzo prioritario delle risorse per la formazione per gli interventi sulle modalità di integrazione degli alunni disabili. È chiaro l'intento del Governo: formare il personale in servizio per negare la necessità di organico aggiuntivo di sostegno.

Introdotta la figura di un rappresentante INPS nelle commissioni mediche preposte all'accertamento dello stato di disabilità come garante della veridicità degli atti. Si fa di tutto pur di indebolire il diritto all'integrazione.

Nella scuola del primo ciclo le attuali direzioni didattiche e scuole medie vengono aggregate tutte in istituti comprensivi che mantengono l'autonomia solo se hanno almeno 1.000 alunni, ridotti a 500 nelle zone più disagiate. Una misura di dubbia legittimità considerato che si tratta di operazioni di dimensionamento della rete scolastica che non sono di competenza dello Stato ma delle Regioni e prevedono un articolato percorso di condivisione con i comuni. In seguito all'applicazione di questa norma il numero delle scuole autonome si ridurrà di 1.130 unità con la conseguente perdita di altrettanti posti di Dirigenti scolastici e Dsga. Con l'aggregazione verranno tagliati ulteriori 1.700 collaboratori scolastici per effetto della diversa distribuzione degli organici in base alle dimensioni delle scuole.

Nel caso in cui il numero di alunni dovesse essere inferiore a 500 la scuola, anche se autonoma, sarà affidata ad un reggente. Ciò significa che 1.840 le scuole (vedi tabella con dati Miur) saranno affidate in reggenza con pesanti ricadute sul piano organizzativo, occupazionale e finanziario occupazionale.

Riduzione degli esoneri e dei semi esoneri per i collaboratori del dirigente nelle scuole complesse. La manovra rivede in senso negativo le condizioni di complessità per consentire gli esoneri/semi esoneri abrogando la norma che prevedeva la riduzione di un quinto del numero di classi necessario per avere diritto all'esonero/semiesonero in presenza di più plessi o sedi.

Questi interventi sono il coronamento di un processo scientemente organizzato per rendere debole e ingovernabile la scuola pubblica del nostro Paese, lasceranno migliaia di scuole prive di una dirigenza stabile con la definitiva trasformazione delle nostre scuole in istituzioni prive di forza educativa, prive di effettiva direzione, in un campo pieno di falle e di indicibile sofferenza pedagogica, didattica, professionale.

La pesante aggressione nei confronti dei docenti inidonei all'insegnamento per motivi di salute che “assumono la qualifica di assistente amministrativo o tecnico” comporta il licenziamento di circa 5.000 assistenti precari. Far transitare i docenti inidonei all'insegnamento nei profili Ata è un fatto inaccettabile sia per i diretti interessati, che vengono colpevolizzati per il loro stato di salute, sia per i precari Ata che perderanno il posto di lavoro. Per non parlare, poi, del totale disprezzo delle professionalità.

Entro 12 mesi dall'entrata in vigore della manovra verrà emanato un decreto sui percorsi di istruzione e formazione professionale per renderli coerenti alle modifiche ordinamentali al sistema di istruzione secondaria superiore. Un ulteriore passo verso la creazione di un sistema alternativo alla scuola pubblica, utilizzato per adempiere all'obbligo di istruzione fuori del sistema di istruzione.

Le istituzioni scolastiche di secondo grado e le università potranno svolgere attività di intermediazione al lavoro, attraverso la pubblicazione on line dei curricula dei propri studenti.

Modificato il Dlgs 165/2001: il comma 5 dell'articolo 55-septies è sostituito con una norma che rende obbligatoria la visita fiscale dal primo giorno di assenza solo nei casi in cui l'assenza si verifica nelle giornate precedenti o successive a quelle non lavorative. Viene però introdotto l'obbligo di disporre il controllo sulle assenze per malattia valutando “la condotta complessiva del dipendente e gli oneri connessi all'effettuazione della visita, tenendo conto dell'esigenza di contrastare e prevenire l'assenteismo”. Una discrezionalità inaccettabile finalizzata a ridurre le assenze, che utilizza come strumento la discriminazione fra il personale da controllare e che cerca di risolvere il problema dell'alto costo per i controlli. La manovra infatti stabilisce che per fare fronte agli oneri da sostenere per gli accertamenti medico-legali sono destinati alle amministrazioni 70 milioni che andranno tolti ai finanziamenti per la spesa sanitaria. In pratica un ulteriore intervento voluto da Brunetta, a danno dei lavoratori, per rendere applicabile una riforma inapplicabile. Il danno per i cittadini è enorme perché saranno loro a pagare, con la riduzione dei servizi e l'aumento di spese superflue.

Restano ferme le attuali disposizioni sul turn over: 20% ricerca e 50% università.

In realtà già oggi gli enti sono totalmente bloccati a causa della mancanza di dotazione organica (vedi INGV) e più in generale dall'assurda previsione di un decreto interministeriale che ha paralizzato anche la spesa relativa ai pensionamenti del 2009.

Le università, invece, a causa del tetto del 90% (rapporto tra spese fisse e assegni per il personale) già oggi, in un numero sempre più alto, non sono nelle condizioni di assumere.

Introdotta una norma capestro secondo cui i costi sostenuti dallo Stato soccombente nel contenzioso ricadono sulle categorie interessate; se la Corte Costituzionale dichiarasse nulla la norma sulle stabilizzazioni tutte le assunzioni effettuate sarebbero nulle di diritto.

Una misura semplicemente vergognosa: il Governo sbaglia e viene condannato dai giudici, ma il prezzo di queste condanne lo pagano i precari.

Infine, una vera e propria norma ad personam, scritta per salvare i tagli del ministro Gelmini dai ricorsi della FLC Cgil e dalle relative sentenze del Tar che li ha dichiarati illegittimi interpretando retroattivamente una norma della finanziaria 2002. Non ci stupisce da un governo che ha fatto delle leggi ad personam una consuetudine.

Si prevede un'altra norma ad personam a favore dell'ex direttore generale dell'ISPESL, Umberto Sacerdote, da oltre sei mesi sostanzialmente inattivo e sostituito nelle funzioni dai vertici dell'INAIL: continuerà a mantenere lo stipendio fino a fine anno; e pensare che proprio il taglio di questo stipendio era una delle voci di risparmio prevista dalla L. 122/10 per giustificare la soppressione dell'ex-ISPESL.

Questa norma impone il pagamento del contributo unificato per tutte le cause in materia di lavoro, comprese quelle previdenziali, che fino ad ora sono sempre state esenti.

Il ricorrente dovrà pagare – secondo il testo - il contributo unificato, a seconda del valore della causa e del suo reddito imponibile se questo supera i 21,256,32 euro. Diventa a pagamento anche il ricorso al Capo dello Stato che finora era completamente gratuito. Da ora in poi si pagano € 600,00.

Per la prima volta nella storia della Repubblica il Governo si accanisce contro i cittadini lavoratori, pensionati e disoccupati che intendano far valere i propri diritti dinanzi all'autorità giudiziaria.

Già con il “collegato al lavoro” (L. 183/2010) sono stati lesi diritti fondamentali delle persone con l'introduzione di norme odiose contro i precari e di complicazioni procedurali nella gestione del contenzioso.

Confermiamo le nostre valutazioni molto negative sull'operato del Governo che perseguita i lavoratori pubblici già a partire dal 2008. Infatti, con la prima manovra finanziaria di Tremonti (L. 133/2008) il Governo ha dato il via alla più grossa riduzione della storia della Repubblica degli investimenti pubblici all'offerta formativa, dei diritti dei lavoratori e della contrattazione decidendo per legge su materie che prima erano riservate al contratto.

Ci batteremo perché questa finanziaria, indegna di un paese civile, che fa pagare la crisi ai soliti noti, dipendenti pubblici e persone a reddito fisso, venga modificata prima della sua conversione in legge.

È necessario che il Governo cambi strategia, dichiarando guerra all'evasione fiscale, tassando le rendite dei Paperoni d'Italia e tagliando gli spropositati costi della politica.

Per questa via è possibile liberare risorse fresche per uscire dalla crisi investendo nei settori nevralgici di un paese che vuole essere moderno e democratico.