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Sabina De Innocentiis, ricercatrice ICRAM, in apertura del suo intervento sottolinea che all’ICRAM la precarietà ha un tasso dell’80%. Ad oggi i precari dell’Istituto lamentano la totale assenza di regole per quanto ne riguarda il reclutamento, le tipologie contrattuali, la definizione e il riconoscimento dei ruoli, i salari e i diritti. L’Ente sembra non volere o non potere assumersi la responsabilità di tali lavoratori, e preferisce delegare la loro gestione ai vari programmi di ricerca e a chi li dirige. In questo quadro suscita perplessità il possibile ricorso a forme societarie in partecipazione. Il blocco delle assunzioni, l’esiguità della pianta organica e del contributo ordinario, ma anche la mancanza di un’adeguata pianificazione, rappresentano gli ostacoli principali ad un percorso di stabilizzazione che tenga conto del merito e del protrarsi del rapporto lavorativo, per cui il fenomeno è tutt’ora in aumento.

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