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La relazione introduttiva è affidata a Fabrizio Dacrema, Coordinatore del Dipartimento Formazione e Ricerca della CGIL.

"La CGIL e la FLC CGIL con l’iniziativa odierna proseguono il percorso avviato con la definizione del programma della conoscenza e presentano una proposta per potenziare e qualificare la formazione professionale.

È una proposta che si pone due obiettivi essenziali:

• far uscire il settore dall’attuale situazione di difficoltà e di residualità rispetto al sistema di istruzione mediante la costruzione di un sistema della formazione professionale dotato di identità propria e finalizzato alla formazione al lavoro e nel lavoro;

• rispondere al bisogno del paese di elevare le competenze professionali della popolazione e di accrescere la qualità del lavoro per sostenere lo sviluppo economico e sociale.

Il sistema che proponiamo è finalizzato alla formazione per l’ingresso al lavoro e nel lavoro, deve dare certezza, stabilità e qualità alla formazione professionale per rispondere ai bisogni espressi dalle attività di formazione continua e permanente: formazione continua, educazione degli adulti, qualifiche di alto livello, IFTS, apprendistato rappresentano i nuovi campi di azione.

Le scelte necessarie per costruire il sistema della FP riguardano la governance (livello nazionale e regionale), istituzioni formative stabili, professionalità specifiche, risorse certe e stabili.

Il primo passo per realizzare il sistema della formazione professionale prospettato consiste innanzitutto nel superare l’attuale stato marginale e residuale della formazione professionale nei confronti dell’istruzione.

L’avvio della progressiva attuazione di questa proposta, oltre alla condivisione di tutti gli attori coinvolti in questo complesso processo e alla conseguente definizione degli atti necessari, esige l’urgente definizione di un preciso piano di fattibilità che preveda le necessarie gradualità."

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