690 Articoli taggati come lavoro agile
Abbonati alle notizie Tutte le Tag-
giovedì 26.01.2023
PIAO dell'Istat 2023: novità sul reclutamento, ancora nulla sul lavoro a distanza
Notizie
Le proposte dell'amministrazione sulle assunzioni segnano un passo avanti, sul lavoro a distanza serve un vero confronto
-
mercoledì 25.01.2023
Contratto “Istruzione e Ricerca”: secondo giorno di trattativa all'ARAN. Ancora parte comune
Contratto “Istruzione e Ricerca”
Organizzazioni sindacali e Agenzia proseguono il confronto sul lavoro agile e da remoto.
-
mercoledì 25.01.2023
ordine del giorno dell assemblea del 24 gennaio 2023 istat
Documenti
-
mercoledì 25.01.2023
ISTAT - nota unitaria richiesta attivazione confornto su lavoro agile e piano di fabbisogno
Documenti
-
venerdì 20.01.2023
Istat, lavoro a distanza: assemblea unitaria martedì 24 gennaio 2023
Notizie
L'amministrazione non discute con i sindacati e prende decisioni incomprensibili
-
martedì 10.01.2023
Istat, sul lavoro a distanza solo proroghe e tanta confusione
Notizie
Fino al 28 febbraio rimane sostanzialmente tutto inalterato per lavoro agile, telelavoro e da remoto
-
martedì 03.01.2023
Lavoratori fragili: proroga dello smart working fino al 31 marzo 2023
Scuola
In Legge di Bilancio anche il relativo stanziamento per la sostituzione del personale docente, educativo e ATA. Sono tutele minime che non valutano la complessità dell’organizzazione scolastica.
-
martedì 06.12.2022
ISTAT: incontro sull'orario di lavoro
Notizie
Abbiamo chiesto un calendario dei prossimi passaggi (assunzioni, valorizzazione, erogazioni economiche)
-
lunedì 28.11.2022
Lavoro a distanza e benefici assistenziali, resoconto dell'incontro all'Istat del 24 novembre 2022
Notizie
Si registra un atteggiamento di disponibilità al confronto
-
venerdì 25.11.2022
Istituto Italiano di Tecnologia (IIT): oggi assemblea del personale. Continua lo stato di agitazione
Genova
Comunicato stampa FLC CGIL - USB - Rappresentanti dei Dipendenti IIT.
-
venerdì 11.11.2022
CCNL “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: AFAM, i nuovi stipendi e gli arretrati alla luce della preintesa sottoscritta l’11 novembre all’ARAN
AFAM
La trattativa proseguirà sugli aspetti normativi e sugli ordinamenti professionali.
-
venerdì 11.11.2022
Ipotesi CCNL “Istruzione e Ricerca” trattamento economico 2019-2021 dell’11 novembre 2022
Istruzione e Ricerca
-
venerdì 04.11.2022
Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: quarto incontro sull’ordinamento professionale del personale degli Enti di ricerca
Contratto “Istruzione e Ricerca”
Il resoconto della riunione di trattativa.
-
mercoledì 26.10.2022
Istituto Italiano di Tecnologia (IIT): “Stato di agitazione del personale amministrativo e tecnico: è ora di dire basta!”
Genova
Comunicato stampa FLC CGIL - USB di Genova.
-
lunedì 17.10.2022
Paternità, congedi parentali e legge 104: cosa è cambiato
Mercato del lavoro
Le novità più rilevanti e le indicazioni dell'INPS.
-
giovedì 04.08.2022
Messaggio INPS 3066 del 4 agosto 2022 - Prime indicazioni in materia di maternità, paternità e congedo parentale
INPS
-
venerdì 23.09.2022
INFN Ipotesi CCNI 2019-2020 personale IV-VIII del 23 settembre 2022
Enti pubblici di ricerca
-
giovedì 06.10.2022
INFN: sottoscritta l'ipotesi di CCNI 2019-2020 per il personale IV-VIII
Ricerca
Definita la consistenza del fondo art. 90 e aggiornata la ricognizione degli aventi diritto al nuovo art 54. La trattativa prosegue positivamente anche per il personale I-III per la definizione dei CCNI 2018-2020.
-
giovedì 06.10.2022
Università Roma Tor Vergata: facciamo il punto sulla contrattazione di ateneo
Roma
Il resoconto dell’incontro del 5 ottobre.
-
mercoledì 28.09.2022
nota flc istat lavoro da remoto e agile 28 settembre 2022
Documenti
-
martedì 13.09.2022
Decreto Legge Aiuti bis: le modifiche approvate dal Senato
Attualità
Il docente esperto diventa docente stabilmente incentivato. Prorogate al 31 dicembre le disposizioni su lavoro agile per lavoratori fragili e i genitori di figli minori di anni 14. Incrementato il fondo di funzionamento delle istituzioni scolastiche.
-
giovedì 01.09.2022
Lavoro agile: la FLC CGIL scrive all'Istat chiedendo una ulteriore proroga per fragili e telelavoratori speciali
Notizie
Nelle more delle visite di sorveglianza e delle probabili modifiche legislative
-
giovedì 01.09.2022
Nota FLC CGIL ISTAT fragili settembre 2022
Documenti
-
lunedì 29.08.2022
Paternità obbligatoria: anche l'Istat recepisce finalmente la norma
Notizie
Eliminata la discriminazione tra genitori lavoratori pubblici e privati
-
martedì 09.08.2022
Lavoratori fragili: fine delle tutele
Scuola
La richiesta di proroga si è arenata e, salvo interventi, dal 1° settembre docenti e ATA rientreranno in presenza. Pandemia “ordinaria” da affrontare con le solite raccomandazioni per la gestione degli ambienti scolastici. Nell’emergenza finita per legge ci si dimentica di chi è più esposto.
Servizi e comunicazioni
Agenda
- 21 GENNAIO | Conferenza stampa Investire in istruzione e ricerca per far ripartire il Paese. Fondazione Metes, Via dell'Arco de' Ginnasi 6, ore 11:30. Partecipa Maurizio Landini
- 23 GENNAIO | Incontro su tematiche precari Università. MUR, ore 11:00.
- 30 GENNAIO 2025 | “Come favorire l’accesso all’apprendimento permanente: dalle buone pratiche alla costruzione del sistema”. Roma Tre, ore 16. Partecipa Gianna Fracassi
- 14-15-16 APRILE 2025 | Elezioni per il rinnovo delle RSU (rappresentanze sindacali unitarie).
Seguici su facebook
I più letti
- Personale ATA: una nuova sentenza della Corte di Appello di Torino conferma il diritto alla riduzione a 35 ore settimanali
- "ATA, un lavoro per la comunità educante": il progetto nazionale di formazione per il Personale ATA, predisposto da Proteo Fare Sapere e FLC CGIL per l'anno scolastico 2024-2025
- Disabilità e inclusione scolastica: nuova sentenza dispone l’implementazione delle ore di sostegno e il risarcimento economico
- Concorso ordinario funzionari E.Q. (DSGA): apertura termini presentazione candidature a componente di commissione
- Concorso PNRR 2: nuove aggregazioni per la prova orale
- Docenti assunti dopo il 1° settembre 2024: riparametrato in proporzione alla durata del contratto il conteggio del servizio per la validità dell’anno di prova