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• lunedì 01.02.2021

  PON “Per la Scuola” e smart class I ciclo: ulteriore proroga della chiusura dei progetti

  PON “Per la scuola”

  Nuova scadenza: 31 marzo 2021. Proroga automatica per chi avviata l’attività negoziale per forniture entro il 29 gennaio. Diversamente occorre inviare un’apposita richiesta.

• mercoledì 27.01.2021

  AFAM: non si applicano le norme sulla performance e il Piano organizzativo del lavoro agile (POLA)

  AFAM

  Sempre possibile il lavoro agile fino al 100% delle attività del personale TA.

• lunedì 25.01.2021

  AFAM: pubblicato il decreto di ripartizione delle risorse 2020 per il funzionamento ordinario

  AFAM

  Finanziamenti pari a circa 26,229 milioni di euro. Necessari provvedimenti di consolidamento delle risorse.

• venerdì 22.01.2021

  AFAM: ripartite le risorse destinate agli ex istituti musicali pareggiati per il 2020

  AFAM

  Si tratta delle risorse non destinate alla statizzazione. La FLC CGIL: accelerare i processi di statizzazione

• lunedì 23.11.2020

  Decreto Ministeriale 863 del 23 novembre 2020 - Ripartizione contributi 2020 istituti musicali pareggiati

  Decreti ministeriali

• lunedì 04.01.2021

  Riduzione del cuneo fiscale: emanato il decreto “correttivo”

  Politica e società

  Corretto l’errore presente nella legge di bilancio 2021 che rischiava di dimezzare l’ulteriore detrazione prevista per i redditi superiori a 28 mila euro e fino a 40 mila.

• sabato 02.01.2021

  Decreto legge milleproroghe: gli interventi relativi ai settori della conoscenza

  Attualità

  Prorogate la sorveglianza sanitaria eccezionale, le norme sulla valutazione della didattica a distanza, l’assunzione al 1° marzo degli ex LSU con 5 anni di servizio.

• giovedì 31.12.2020

  Decreto Legge 183 del 31 dicembre 2020 - Proroga e definizione di termini (milleproroghe)

  Decreti legge

• lunedì 28.12.2020

  In vigore il (super) Decreto Ristori: la sintesi delle disposizioni che riguardano i settori della conoscenza

  Attualità

  I quattro Decreti Ristori confluiscono in un unico provvedimento entrato in vigore il 25 dicembre 2020. Differite al 2022 le elezioni RSU nel pubblico impiego.

• venerdì 18.12.2020

  Decreto Legge 137 del 28 ottobre 2020 - Testo coordinato con la Legge di conversione 176 del 18 dicembre 2020

  Decreti legge

• lunedì 21.12.2020

  Nota 35011 del 21 dicembre 2020 - PON “Per la Scuola” proroga smart class II ciclo

  Note ministeriali

• mercoledì 23.12.2020

  PON “Per la Scuola” e smart class II ciclo: prorogata la scadenza per la chiusura dei progetti

  PON “Per la scuola”

  Termine fissato al 31 marzo 2021. Entro il 29 gennaio occorre stipulare il contratto di fornitura. Significative le motivazioni della proroga.

• martedì 22.12.2020

  Pagamento supplenti contratti COVID-19: intervenga la Ministra Azzolina

  Precari

  La FLC CGIL scrive alla Ministra e chiede un intervento urgente per evitare che il lavoro svolto dai supplenti, per una difettosa impostazione amministrativa, rimanga senza remunerazione.

• venerdì 18.12.2020

  Riduzione del cuneo fiscale: chiarimenti di carattere interpretativo e di indirizzo operativo dell’Agenzia delle entrate

  Mercato del lavoro

  Con una specifica circolare fornite importanti indicazioni sulle tipologie di redditi e sussistenza del diritto al trattamento integrativo o all’ulteriore detrazione fiscale.

• venerdì 11.12.2020

  Stipendi organico COVID e codici assenze SIDI: la FLC CGIL interviene nuovamente con il Ministero

  Precari

  La FLC CGIL denuncia ancora una volta la situazione relativa al pagamento dei supplenti e di gestione delle assenze e di altri istituti contrattuali a SIDI.

• giovedì 10.12.2020

  DPCM 3 dicembre 2020: la nota di trasmissione del Ministero

  Scuola

  Il Mi riprende i punti principali del provvedimento governativo sulla ripresa della didattica in presenza, utilizzo del cosiddetto organico-covid, rimodulazione degli orari e piano di lavoro del personale Ata.

• mercoledì 09.12.2020

  Nota 2164 del 9 dicembre 2020 - Trasmissione DPCM 3 dicembre 2020

  Note ministeriali

• giovedì 10.12.2020

  Stipendi organico COVID: nuova emissione di NoiPA per il 14 dicembre

  Precari

  Con avviso sul proprio portale NoiPA informa che sono stati acquisiti 19.600 nuovi ratei di contratto per l’organico aggiuntivo Covid.

• giovedì 03.12.2020

  Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 3 dicembre 2020 - Ulteriori misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19

  Decreti Presidente Consiglio dei Ministri

• sabato 05.12.2020

  DPCM del 3 dicembre 2020: la sintesi degli interventi sui settori della conoscenza

  Attualità

  Le disposizioni in vigore fino al 15 gennaio 2021.

• venerdì 27.11.2020

  Stipendi organico COVID: il 2 dicembre sarà esigibile il pagamento relativo all’emissione speciale del 25 novembre

  Scuola

  Ne potranno beneficiare oltre 65 mila lavoratori, le cui scuole hanno autorizzato il pagamento entro le ore 18.00 del 23 novembre.

• mercoledì 25.11.2020

  Scuola, organico COVID: ulteriori indicazioni alle scuole sul pagamento degli stipendi

  Scuola

  Prossima emissione stipendiale il 25 novembre, emissione speciale successiva prevista per il 14 dicembre. Per la FLC CGIL i ritardi del Ministero e del MEF ricadono ancora sulle scuole, costrette a lavorare anche di sabato e domenica per garantire il pagamento degli stipendi ai supplenti.

• martedì 24.11.2020

  Nota 28296 del 24 novembre 2020 - Autorizzazione urgente ratei contrattuali contratti DL 34 ex art. 231-bis. Ulteriori indicazioni operative per le istituzioni scolastiche

  Note ministeriali

• martedì 24.11.2020

  Supplenti per il contrasto alla pandemia: il Ministero assicura il pagamento degli stipendi

  Scuola

  La FLC CGIL ha denunciato i ritardi del Ministero e lo ha sollecitato a superarli. L’Amministrazione ci assicura di aver sbloccato i ritardi tecnici con NoiPa.

• giovedì 19.11.2020

  Stipendi supplenti COVID: avviso sul portale NoiPA

  Scuola

  NoiPA provvederà a liquidare, con un’emissione straordinaria, gli stipendi autorizzati dalle scuole. Il personale con contratto a tempo determinato può monitorare lo stato di avanzamento del singolo contratto e il relativo stato dei pagamenti.