INAIL: l'esito del tavolo tecnico Ricerca del 24 settembre
Sui rilievi di Funzione Pubblica e MEF sull'ipotesi di accordo sul salario accessorio 2018 la FLC CGIL sollecita un cambio di passo.
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Nel corso del tavolo tecnico del 24 settembre scorso tenuto all'INAIL si sono affrontati gli argomenti di cui all'ordine del giorno, come la distribuzione dei Benefici Sociali 2018 e i rilievi della Funzione Pubblica e del MEF su Ipotesi di accordo sul salario accessorio 2018.
Prima dell'inizio della riunione è stato sottoscritto l'accordo per la distribuzione della Fioroni, nonostante siano anche qui pervenuti rilievi da Funzione Pubblica, che però INAIL concordando con le posizionini assunte dai sindacati, ha inteso contestare e procedere come gli anni passati per l'erogazione della Fioroni, anche per il personale precario a tempo determinato.
Nel merito invece dei Benefici Sociali la discussione si è arenata di fronte alla proposta dell'amministrazione di distribuire i residui del 2017 pari a circa 21mila euro in parti uguali su tutte le voci, diversamente da quanto fatto lo scorso anno, quando erano stati distribuiti i residui solo su due voci, asili nido e università. Data la non perfetta sintonia tra le posizioni al tavolo, anche in assenza dei dati dello scorso anno, che potevano aiutare nella decisione, i sindacati hanno chiesto di rinviare la ratifica in attesa dell invio dei dati.
- indennità di sede disagiata, si eccepisce su erogazione importo giornaliero e non mensile,
- indennità informatica, di cui si chiede di definire i criteri
- indennità di Oneri Specifici, di cui si contesta la corresponsione in maniera generalizzata e indifferenziata.
Tema questo indigesto all'INAIL che insiste nel sostenere l'impossibilità ad aumentare l'indennita di ente mensile nonostante molti Enti di Ricerca abbiano proceduto a farlo dal 2015, come Ispra che ha aumentato del 9 %, ma anche l'INAF che ha aumentato del 4 % e ISTAT del 6% per il 2015 e di un altro 6% nel 2018, ecc.
Alle nostre proposte, come é evidente tutte percorribili l'amministrazione risponde con la difesa di un impianto sull'accessorio, ormai datato, che andrebbe modificato per estendere i benefici ad una platea più ampia.
Auspichiamo la convergenza di Cisl e UIL sul'obiettivo di aumentare l'indennità mensile o di esplicitare le loro posizioni.
Chiediamo all'Amministrazione un'assunzione di responsabilità dalle quali non si può sempre sfuggire, l'alternativa é la palude dalla quale si sottrarrà la FLC CGIL.