Da ben 17 mesi è scaduto il contratto nazionale per i settori della conoscenza.
L’accordo raggiunto lo scorso 6 aprile con il Governo, che sembrava aver sbloccato la situazione e posto le condizioni per il rapido avvio delle trattative, non è stato rispettato.
Trascorso ormai più di un mese non c’è da parte del Governo riscontro agli impegni sottoscritti relativi agli aumenti contrattuali garantiti per il biennio 2006 - 2007.
Non si può giocare con i giusti diritti delle persone a veder migliorate le loro condizioni di lavoro e le loro retribuzioni.

Al centro degli scioperi dell’intera giornata i contratti di lavoro ed il loro rinnovo ma anche le politiche fino ad ora messe in campo dal Governo in questi settori; politiche insoddisfacenti a partire dall’insufficiente lotta alla precarizzazione, per arrivare alle condizioni di funzionamento delle istituzioni fortemente condizionate dal permanere di una forte riduzione delle risorse, alla pesante riduzione degli organici.

I lavoratori dell’Università, della Ricerca e dell’AFAM non vogliono più aspettare e pretendono l’avvio delle trattative per rinnovare il loro contratto.

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Il Disegno di legge di costituzione delle Aziende integrate ospedaliere, che avevamo già commentato, è ora in discussione nelle commissioni congiunte VII e XII (Cultura e Sanità).

La relatrice e altri parlamentari hanno presentato in commissione una serie di emendamenti che nei fatti costringevano il personale universitario ad optare per il trasferimento  nel comparto sanità per poter continuare a lavorare nell’Azienda, nonostante la posizione espressa unitariamente dai sindacati confederali di categoria sia nell’incontro al Ministero che nell’audizione al Senato.

Grazie al deciso e repentino  intervento di FLC Cgil, Cisl e Uil di categoria gli emendamenti sono stati ritirati e sostituiti da un emendamento che demanda ai protocolli d’intesa fra Regioni e Aziende il principio della parità di trattamento economico da assicurare a tutto il personale.

Seguiremo con attenzione e tempestività l’iter del disegno di legge, per evitare ulteriori incursioni ai danni dei lavoratori e delle lavoratrici dell’Università che operano nelle Aziende.

La FLC Cgil organizzerà a breve un convegno sulle Facoltà di Medicina in cui metterà a confronto le sue analisi e le sue proposte.

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La FLC Cgil  ritiene inaccettabile che l'Assemblea Generale della Conferenza dei Rettori delle Università Italiane abbia approvato una mozione concernente il finanziamento del sistema universitario italiano, nella quale si segnala al Governo e al Paese il grave stato di sofferenza economica degli Atenei.

Si evidenzia, da una parte, come le misure pregresse, tra riduzione del FFO, tagli, ed oneri per il personale abbiano già prodotto una riduzione in termini reali del finanziamento pari a circa un miliardo di euro; dall'altra, si anticipa che, per il solo 2007, gli incrementi stipendiali dei docenti avranno un costo aggiuntivo di circa 300 milioni di euro, mentre il rinnovo del contratto per il personale tecnico-amministrativo produrrà nuovi oneri per circa 80 milioni di euro. In queste condizioni, avverte la CRUI "per senso di responsabilità", è opportuno dire fin da ora che le Università non saranno in grado di pagare gli aumenti né ai docenti né ai tecnici ed amministrativi.

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Alla scadenza dei tempi previsti dalla Finanziaria 2007 il MUR ha inviato al CUN per il previsto parere lo schema di regolamento recante modalità di svolgimento dei concorsi per ricercatore universitario ai sensi dell’art. 1, comma 647, della legge 27 dicembre 2006, n. 296.

Su tale tema la FLC ha prodotto nel mese di marzo una propria proposta e ha in seguito commentato la bozza di proposta del MUR.

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Il 16 aprile, nell’ambito del Tavolo per Milano è stato annunciato il via operativo all’Agenzia Nazionale per l’Innovazione. L’Agenzia nasce  in parallelo ed apparentemente in modo completamente separato dall’Anvur di cui è stato recentemente approvato il regolamento.

Tale organismo, avrebbe dovuto occuparsi, nella sua definizione iniziale, oltre che di valutazione, anche di trasferimento nel settore dell’high tech.
La FLC, pur essendo  favorevole allo sviluppo dell’innovazione a partire da un contributo che proviene dal mondo delle università e degli enti di ricerca, esprime le proprie preoccupazioni.

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L’emanazione da parte del Governo dei decreti sulle Classi di Laurea riapre nelle Università il processo di revisione dell’offerta formativa scaturita dalla prima applicazione del cosiddetto 3+2.

L’attuazione dei nuovi provvedimenti deve segnare l’avvio di un necessario processo di revisione dei nuovi ordinamenti didattici per coniugare la crescita dell’offerta formativa delle Università con l’esigenza di qualità dei corsi di studio.

Un primo esame generale dei provvedimenti evidenzia luci ed ombre e nello stesso tempo, registriamo positivamente misure che incidono nel rapporto tra Ateneo ed utente del servizio formativo, introducendo anche elementi di garanzia nei confronti di quest’ultimo.

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E’ stata emanata la direttiva applicativa delle norme previste nella legge finanziaria 2007 sulla stabilizzazione dei lavoratori precari delle pubbliche amministrazioni.

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