Rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Aninsei: eppur si muove!
Seppur timidamente, si ricomincia dal salario di anzianità e da alcune opportune precisazioni sui contratti a tempo determinato. Positivo l’esito dell’incontro del 18 febbraio
Nonostante le difficoltà di carattere generale per via della profonda crisi che investe anche il comparto delle scuole non statali, trovano conferma gli impegni assunti tra le Organizzazioni sindacali e l’Aninsei nella precedente riunione del 10 gennaio 2014. Nell’incontro del 18 febbraio scorso, seppur lentamente per via delle particolari condizioni sopra richiamate, è ripreso il confronto negoziale per il rinnovo del CCNL 2013/2015 sia per la parte normativa che per quella economica. L’accordo raggiunto con la sottoscrizione di uno specifico verbale di Commissione Paritetica Nazionale del 18 febbraio 2014 rappresenta un piccolo passo in avanti verso una soluzione positiva della vertenza contrattuale.
Nel corso della riunione l’Aninsei ha ribadito la volontà politica, nonostante lo stato di forte crisi in cui versano le imprese a loro afferenti, di voler rinnovare il CCNL scaduto da oltre un anno. Un segnale politico che si è concretizzato, per il momento, con due atti, contemplati nel citato verbale, in chiara controtendenza con quanto registrato anche sugli altri tavoli negoziali di Agidae e Fism per il rinnovo dei rispettivi CCNL.
Questo non vuol dire che la partita del rinnovo del contratto Aninsei sia tutta in discesa, anzi! Lo scenario dei rinnovi dei contratti della scuola non statale, come quello di altri settori produttivi, è decisamente complicato per via del peso sempre crescente della crisi economica in atto di cui non si intravvedono spiragli di uscita e contrattare in regime di crisi è tutt’altro che semplice.
Nel merito comunque di quanto concordato con Aninsei il 18 febbraio 2014 possiamo dire che se sui contratti a tempo determinato si è trattato di una semplice manutenzione delle norme contrattuali alla luce della recente normativa in tema di mercato del lavoro in linea con quanto a suo tempo concordato con l’Agidae, sul versante del salario di anzianità l’anticipazione e il ritocco degli importi erogati a tale titolo rappresentano, pur nella loro modesta entità, un segnale decisamente positivo che fa sperare per il prosieguo della trattativa.
Il confronto con l’Aninsei continuerà il 21 marzo prossimo.
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Graduatorie di terza fascia ATA: presentazione delle domande dal 28 maggio al 28 giugno
- Concorso 24 mesi ATA 2023/2024: domande entro il 30 maggio [GUIDA]
- GPS docenti 2024: dal Ministero un passo indietro sull’inserimento con riserva degli abilitandi dopo il 30 giugno. Conferma per i titoli esteri in attesa di riconoscimento
- Dirigenti scolastici: caos concorso riservato per quesiti errati. Inviato un reclamo della FLC sugli esiti della prova
- Presidio al MIM dei dirigenti scolastici. Ricevuta una delegazione FLC CGIL
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Note ministeriali Nota 69176 del 15 maggio 2024 – Chiarimenti certificazione internazionale di alfabetizzazione informatica (CIAD)
- Note ministeriali Nota 9166 del 13 maggio 2024 - Decreto ministeriale 470 del 21 febbraio 2024 - Dottorati di ricerca AFAM - Modifiche dei regolamenti didattici delle Istituzioni
- Decreti direttoriali Decreto direttoriale 4815-0503 del 13 maggio 2024 - Graduatoria definitiva selezione personale docente e ATA da inviare presso sedi estere
- Note ministeriali Nota 7674 del 13 maggio 2024 - Attività formative formazione e prova personale docente ed educativo neoassunto - Chiarimenti
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici