Firmato l’accordo pluriaziendale per WSE Master Italia e le concessionarie del marchio Wall Street English
L’integrativo forma una base comune per tutte le aziende concessionarie del marchio che può essere integrato con la contrattazione aziendale.
Venerdì 20 dicembre 2019 è stato firmato un contratto integrativo multiaziendale valido per Wall Street English Master Italia e, per adesione successiva, tutte le aziende concessionarie del marchio.
L’accordo aggiorna l’integrativo sottoscritto da FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola e SNALS nel 2012, normando le modifiche all’offerta formativa degli istituti a marchio WSE e integrando la parte salariale.
In particolare, l’accordo interviene riconoscendo ai docenti WSE, ad oggi inquadrati al IV livello area prima (tutor), il V livello area II (docenti in corsi singoli) CCNL ANINSEI per tutte quelle attività che prevedano l’effettiva docenza e non semplicemente la verifica o l’integrazione dell’autoapprendimento sviluppato su piattaforma on-line (offerta core del metodo Wall Street English). Per le attività che restano al IV livello è riconosciuto un bonus legato alla effettiva presenza in servizio pari ad 1 euro l’ora, che va a compensare la maggiore flessibilità d’orario offerta dai lavoratori. È previsto inoltre un diritto di precedenza a favore dei lavoratori subordinati per l’assegnazione delle ore di lezione non-core (quelle pagate al V livello), così da evitare il ricorso a lavoratori autonomi o parasubordinati per gli incarichi maggiormente remunerativi.
L’impatto economico è significativo: un lavoratore part-time a 18 ore settimanali (situazione più diffusa in WSE) riceverà per ogni mese pieno lavorato 78 euro di aumento e 5,16 euro di aumento per ogni ora inquadrata, in conseguenza dell’accordo, al V livello.
L’integrativo forma una base comune per tutte le aziende concessionarie del marchio che può essere integrato con la contrattazione aziendale: per il Master è infatti parallelamente in corso una contrattazione espansiva dell’accordo generale; il preaccordo siglato, che prevede una espansione del salario relativo alle ore di IV livello, sarà discusso in una prossima assemblea con il personale di WSI Master Italia.
Nel sistema delle scuole di lingua, ed in generale tutti gli istituti che vendono corsi singoli, non sono rari fenomeni di sottoinquadramento, quasi sempre non denunciati per paura di ritorsioni. In questo caso è prevalso la volontà dei lavoratori di reagire sostenuti dall’azione negoziale della FLC CGIL. Alla contrattazione si è giunti infatti in conseguenza della mobilitazione e delle minacciate vertenze delle scuole WSE di Milano, che hanno spinto la proprietaria del marchio e le concessionarie a cercare una soluzione contrattuale maggiormente tutelante rispetto all’esposizione al contenzioso derivante dal mancato riconoscimento del V livello contrattuale per alcune attività svolte nelle scuole.
Servizi e comunicazioni
I più letti
- Graduatorie di terza fascia ATA: presentazione delle domande dal 28 maggio al 28 giugno
- Aggiornamento GPS 2024/2026: domande dal 20 maggio al 10 giugno 2024
- GPS docenti 2024: dal Ministero un passo indietro sull’inserimento con riserva degli abilitandi dopo il 30 giugno. Conferma per i titoli esteri in attesa di riconoscimento
- Concorso 24 mesi ATA 2023/2024: domande entro il 30 maggio [GUIDA]
- Mobilità scuola 2024/2025: docenti, pubblicati gli esiti
Ora e sempre esperienza!
Legislazione e giurisprudenza recente
- Ordinanze ministeriali Ordinanza ministeriale 88 del 16 maggio 2024 - Procedure aggiornamento graduatorie provinciali (GPS) e di istituto personale docente ed educativo
- Ordinanze ministeriali Ordinanza ministeriale 88 del 16 maggio 2024 - Allegato A
- Note ministeriali Nota 69176 del 15 maggio 2024 – Chiarimenti certificazione internazionale di alfabetizzazione informatica (CIAD)
- Note ministeriali Nota 9166 del 13 maggio 2024 - Decreto ministeriale 470 del 21 febbraio 2024 - Dottorati di ricerca AFAM - Modifiche dei regolamenti didattici delle Istituzioni
Approfondimenti
- Tutti gli approfondimenti
- Mobilità docenti e ATA
- Graduatorie d'istituto docenti
- Graduatorie d'istituto ATA
- Concorso 24 mesi ATA
- Formazione iniziale e reclutamento docenti
- Assunzioni e supplenze
- Quando si chiamano i supplenti?
- Posizioni economiche e passaggi di qualifica ATA
- Guida alle Istanze online
- Vademecum sanzioni disciplinari
- Assenze per malattia e certificati telematici