CNR, valorizzazione professionale T&A e gradone economico ex art.53: pubblicate le graduatorie

L’Amministrazione del CNR, rispettando i tempi, ha pubblicato entro il 31 dicembre 2019 i provvedimenti relativi alle 5 graduatorie per l’attribuzione di complessive 700 posizioni economiche di cui all’art. 53 del CCNL 1998-2001. Sul sito CNR sono disponibili le graduatorie, mentre la tabella sottostante riassume i dati relativi alla procedura concorsuale.

PROGRESSIONI

La FLC CGIL plaude l’Amministrazione e le 5 commissioni che, in tempi strettissimi, hanno lavorato alacremente per concludere i lavori in tempo utile. Grazie a ciò, ai vincitori sarà attribuito il gradone economico con decorrenza 01/01/2019.

Il 30 dicembre scorso è stato sottoscritto con l’Amministrazione un accordo stralcio che consente di valorizzare, nelle graduatorie degli altri profili, i risparmi derivanti dal minor utilizzo dei posti previsti per il profilo di OA, di cui solo 20 posizioni sono state utilizzate su 27 programmate. In particolare i risparmi consentiranno di scorrere 5 posizioni così suddivise:

La FLC CGIL ha segnalato all’Amministrazione che, in particolare tra i CTER ma da verificare anche nelle altre graduatorie, vi sono tra i candidati alcuni dipendenti già in pensione o che a breve saranno collocati in quiescenza, e ha quindi chiesto di utilizzare tutto il budget liberato da tali cessazioni per ulteriori scorrimenti nelle graduatorie con un numero significativo di idonei.